Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Прекрасный работодатель, оформление по ТКРФ, хорошие условия труда, зарплата в срок
Что можно улучшить?
Хотелось бы , чтобы открылся офис поближе к дому Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Попался хороший и понимающий руководитель , помогает и обьясняет
Что можно улучшить?
Сферу обучения , сферу расчёта премии , оценки снижают за все просто
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевоеменая оплата труда, свободный график
Что можно улучшить?
Обучать более углубленно
Представитель банка
Что нравится?
Близость к дому, классный коллектив, проф. Обучение-объяснили, научили всему что знали сами, поддерживали в течении всего времени. Своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Сложно сказать, меня все устраивало, наверное повезло с р...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Все условия для заработка и роста! А также Компания поощряет своих сотрудников достойными вознаграждениями, учитывает все пожелания и возможности.
Что можно улучшить?
Внутренние сервисы, но компания и так обо всем знает и работает на...
Сотрудник
Что нравится?
Интересные проекты, большое количество всяких крутых штук для сотрудника
Что можно улучшить?
Взаимодействие с руководством, много предвзятости, порой решения принимаются по принципу потому что я царь и так вижу, руководство создает в...
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, свободный график, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Стабильность работы внутренних систем, систему денежной мотивации
Торговый представитель
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, подвижный характер труда
Что можно улучшить?
качество исчисления оплаты труда, уровень оплаты труда, социальное обеспечение Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Надёжность работодателя, комфортные условия труда (работа из дома), узнаваемость бренда, "плюшки" для сотрудников, возможности роста
Что можно улучшить?
Функционирование внутренних систем и процессов банка
Представитель банка
Что нравится?
Выплаты своевременные, удобный график, нет зарплатного потолка
Что можно улучшить?
Условия труда и коммуникации между руководителями. Также учитывание интересов сотрудников иногда.
