Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Что нравится?
По договоренности с руководителем можно менять график, брать доп выходные
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе
Младший специалист по непрерывному обслуживанию
Что нравится?
Познаешь внутреннюю систему банка, есть льготы, не надо выходить из дома
Что можно улучшить?
Совершенно не учитывают пожелания к графику, никто не объясняет как он формируется, никто толком не объясняет как формируется зп, вебинары п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс, полностью официальная работа, работа из дома, поддержка на всех этапах, хорошее обучение
Что можно улучшить?
Трудно подмениться, а так все ок
Аналитик бизнес-процессов
Что нравится?
Много возможностей для роста. Нет границ в общении, всегда можно прийти к любому коллеге или руководителю направления. Общение на "ты". Ориентация на создание именно клиентского сервиса. Работа на совесть. Минимум формализации
Что мо...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, оплата, бонусы и преимущества как сотрудник банка!
Что можно улучшить?
Нет возможности выиграть тот график, который ты хочешь. Учитывайте то, что вы можете работать 5/2, вместо 2/2 который обещали после месяца работы, при...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённый формат, удобный график работы, хороший коллектив, удобство обучение
Что можно улучшить?
Постоянные технические сбои как на линии, так и между сотрудниками
Специалист отдела клиентского обслуживания
Что нравится?
Удаленная работа, общение и атмосфера в коллективе, в целом отличные условия
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше выбора для сотрудника и меньше тревожности в общении с клиентами
Главный менеджер отдела обслуживания и развития среднего бизнеса
Что нравится?
Относительно свободный график, при этом не нормированный))) можно и ночью работать при желании
Что можно улучшить?
Надо не улучшать, а сохранять. В данном случае надо сохранить статус "банк с человеческим лицом"!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится отношение к сотрудникам, всегда готовы пойти на встречу.
Что можно улучшить?
Больше дней в отпуске )))
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив норм, но с зарплатой .... Чтобы получить 25 тыс нужно сидеть и работать 24/7, я уже не говорю про ЗП 35 тыс
Что можно улучшить?
Не от часов зависит оплата