1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,7
Владимир, июль 2023

Что нравится?

Чёткий график работы, всегда во время выплаты зп, которая полностью зависит от тебя, хорошие взаимоотношения внутри компании между сотрудниками

Что можно улучшить?

Добавить больше вакансий для сотрудников из регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих обращений

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Много разных плюшек:ДМС,скидки на фитнес и прочее. Неплохое обучение,однако курсы давно не обновляли.

Что можно улучшить?

Поменять систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнес-клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

На момент, когда я работала был потрясающий коллектив и начальство. Зона отдыха очень радовала. Если поздно заканчивали, нас разводили на такси до дома за счёт компании.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, можно расширить политику при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Не советую эту работу,если не хотите потерять все свои нервы. Из плюсов это удаленка и оформление по трудовому кодексу

Что можно улучшить?

Расписание, готовьтесь что будете работать так как надо компании, пожелания не учитываются, гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Отличный менеджмент, интересные проекты и умные специалисты.

Что можно улучшить?

Как мне показалось зарплаты пониже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Работа из дома, хорошие отношения с руководителем группы, возможность перевода в другой отдел,

Что можно улучшить?

Слишком частая смена мотивации, не идеально работающие программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Работа из дома однозначный плюс, коллектив в котором в большинстве случаем- помогут, подскажут

Что можно улучшить?

Систему оценки работы. Зарплату. Условия отдыха/перерывов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Балтийск, июль 2023

Что нравится?

Из плюсов работа на дому, на этом все График работы странный,непонятно чем они руководствуются когда его поставляют,подмениться нельзя даже чтоб сходить к врачу,обязанностей накладывают больше, чем платят, штрафуют, постоянные тестир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора поддержки самообслуживания и партнеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Мобильность, честность, хорошое отношение в коллективе, заработная плата

Что можно улучшить?

Все отлично , улучшить можно системное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Оформление по тк, хорошая система обучения, удобное ПО, коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Уровень З/П, очень жесткая система оценки операторов КЦ из-за которой премия становится скорее каким-то мифом даже для более опытных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста