Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший онлайн банк. Возможность планировать рабочий график.
Что можно улучшить?
Система оплаты и мотивации в маленьких населенных пунктах в виду отсутствия клиентов обеспечит вас отсутствием возможности заработка. Трудоустройство по...
Ведущий специалист сектора экспертного обслуживания
Что нравится?
Отличная атмосфера была до смены руководства Ребят берут хороших, удаленка Организация работы отличная
Что можно улучшить?
Возможность роста нулевая по крайней мере в регионах, Следить тем кого отбирают на должность руководителя сект...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, работа из дома, перерывы, обучения Коллектив и работа с руководителем
Что можно улучшить?
Система карьерного роста, раньше было через 2 месяца переход, сейчас ввели 3, вернуть как было
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Что работа удаленная
Что можно улучшить?
Все, часы работы , руководство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата вовремя, никакого обмана нет , все ,как обещано. Руководство отличное
Что можно улучшить?
Не знаю,что улучшить,мне все нравится и хочется и дальше тут работать, возможно, сделать публикацию новостей в одном месте внутри банк...
Торговый представитель
Что нравится?
Близость к дому, понятные требования и условия труда. График.
Что можно улучшить?
Обратная связь, помощь с решением вопросов.
Консультант на линии помощи
Что нравится?
Коллектив (в том числе вышестоящие по должности сотрудники) очень комфортный в общении, поддержка от руководителей, организация обучения Удаленная вакансия
Что можно улучшить?
Оплату труда Варианты рабочих графиков
Менеджер по продаже интернет-эквайринга
Что нравится?
Система внедрения новых сотрудников в компанию, обучение рабочим материалам.
Что можно улучшить?
Взаимодействие «руководитель-подчиненный». Ощутимая иерархия в отделе продаж.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода времени. Не привязан к офису, доход можно полностью контролировать. Вся зп белая.
Что можно улучшить?
Возможность заработать больше, упростив план выполнения продаж
Младший специалист отдела обслуживания бизнеса
Что нравится?
Система обучения и наставничества, свежие фрукты, ДМС через 3 месяца работы
Что можно улучшить?
Порядок эскалации проблемных заказчиков, наладить поиск свободных рабочих мест в оупен-спейсе