Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по качеству
Что нравится?
Отличная компания, прекрасное отношение к сотрудникам, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Система обучение для начинающих специалистов
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Достойная зарплата, несколько выше по рынку
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, офис, бизнес-процессы
Ведущий разработчик
Что нравится?
Иногда выписывали премии за локальные достижения, причём ощутимые. Достаточно комфортный способ трекинга рабочего времени.
Что можно улучшить?
Постоянные проблемы в доступом на банковском проекте - у вендорских ребят сильно ограничен...
Product Owner
Что нравится?
Стабильно развивающаяся компания, много делает для сотрудников, разные бенефиты, скидки, мероприятия.
Что можно улучшить?
Все устраивает, можно было бы оповещать о бюджете проекта (т.е.) сроки проекта, чтобы понимать когда он законит...
Ведущий разработчик
Что нравится?
Хорошая компания для роста и развития. Руководство идет навстречу, поощряет и регулярно пересматривает зп
Что можно улучшить?
Учет рабочего времени велся очень неудобно
IT-консультант
Что нравится?
Удалённая работа, зарплата вовремя, ДМС, корпоратиная этика, настольный теннис, есть сотрудники кто 10 лет в кампании
Что можно улучшить?
Возможность роста, тимбилдинг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Довольно лёгкий процесс интервью. Кафетерий льгот, доступ к аудио/текстовым библиотекам. Зарплата на старте по рынку.
Что можно улучшить?
Слабая команда и особенно менеджеры. Много проектов абсолютно бесполезных с целью просто написа...
Младший консультант
Что нравится?
Открытость, заинтересованность компании в карьерном росте сотрудников. Множество новых задач и принятие предложений от сотрудников для компании.
Что можно улучшить?
С ростом доходов повышение зарплаты всем сотрудникам, в том числе ру...
Главный инженер
Что нравится?
Высокий уровень дохода, выше чем у конкурентов, оплачиваемые переработки. Полное соблюдение ТК, выходные за сдачу крови, предоставление современной техники для удаленной работы, оплата сотовой связи, реферальная программа "приведи др...
Дизайнер
Что нравится?
Приятный молодой коллектив работников. Много разноплановых задач и проектов (но есть разделение задач по внутренним подразделениям) Компания участвует в крупных общероссийских мероприятиях, можно быть причастным. Выдают всю необходим...