Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по тестированию
Что нравится?
Удалена работа. Стабильное повышение зп. Адекватные руководители
Что можно улучшить?
Внутренние курсы повышения квалификации/корпоративный университет.
Angular разработчик
Что нравится?
Отличное место для старта карьеры, современный и удобный офис со всеми плюшками. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Возможности для роста ЗП, соотвествующие реалиям рынка.
Аналитик 1С
Что нравится?
-Удаленная работа -Адекватное руководство -Большие проекты/заказчики
Что можно улучшить?
Поддержка регионов/удавленников Систему повышения ЗП. Очень тяжело и трудно идет согласование повышения грейда.
Младший консультант
Что нравится?
Близость к дому, метро; Открытость коллег для новичков, помогут в любом случае
Что можно улучшить?
Премии ввести, возможность обучаться внутри компании по смежным областям для развития сотрудника.
Специалист службы технической поддержки
Что нравится?
Отличное непосредственное руководство, достаточно комфортное рабочее место, не трудно влиться в рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Возможность роста, а также ЗП/добавление kpi или доп. мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, с посещением офиса 1-2 раза в неделю, отличные коллеги, которые всегда придут на помощь, суперское руководство
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, улучшить коммуникацию между отделами
Архитектор
Что нравится?
Уважительное отношение к каждому работнику, отличные условия труда в офисе, электронный документооборот при трудоустройстве и прочих операциях.
Что можно улучшить?
Оплата труда, дополнительные бонусы, увеличить количество рабочих мес...
Эксперт развития и эксплуатации контакт-центра
Что нравится?
Удалёнка, зарплата, нормальный коллектив.
Что можно улучшить?
В целом система взаимодействия и управления. Ужасный банковский производственный процесс. Бюрократия. Административное давление. Затянутость процессов. Формальное общение....
Главный дизайнер
Что нравится?
Удалёнка. Хорошая инфраструктура. Не очень много бюрократии. Хороший ДМС. Приличные годовые бонусы.
Что можно улучшить?
Не очень нравится проектный характер работы. Из-за этого возникает двойная коммуникация, когда есть руководители...
Ведущий аналитик
Что нравится?
- высокий уровень оплаты труда - удаленка - компетентные коллеги вокруг, заставляет расти вместе с ними - наличие кафетерия льгот и ДМС
Что можно улучшить?
- на банковских проектах много бюрократии (но это характерно для всех топ-5 б...