Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, налаженная эффективность
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников не самое удобное
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Берут новичков. Интересный продукт. Есть куда расти. На высоких должностях хорошие зп.
Что можно улучшить?
Повысить зп начинающим разработчикам
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
Команда профессионалов! ЗП выше рынка, удаленка, ДМС и бенефиты!
Что можно улучшить?
Побольше мероприятий в онлайне- это будет реально здорово!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, корпоративная жизнь, коллектив, много сообществ в компании, хорошая ЗП
Что можно улучшить?
Стартовый пакет сотрудникам, рюкзак получше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень красивый офис, в который хочется приезжать. Условия оплаты выше рыночных.
Что можно улучшить?
Токсичный коллектив, куча подковерных игр. Сырые бизнес-процессы.
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Высокие зарплаты, удалённый график, частичная компенсация спорта, хороший ДМС, дополнительные дни отпуска.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
Удаленная работа, достойная оплата труда, выдается все необходимое оборудование
Что можно улучшить?
Снизить уровень бюрократии, и немного наладить организацию процессов.
Ведущий инженер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность взять как дополнительная работа, удалённая работа, развитие в сфере устройств терминалов
Что можно улучшить?
Увеличение штата для выполнения большего количества задач
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Возможности для роста и развития внутри Холдинга. Ценность каждого сотрудника в компании, корпоративная культура, гибкий график, возможность работать удалено.
Что можно улучшить?
Разработать карьерные треки.
Системный архитектор
Что нравится?
Тимлиды более чем адекватные, крутые эксперты! нормально реагируют на вопросы. профильные митапы для обмена экспертизой
Что можно улучшить?
открыть офис в Ярославле. не хватает живого общения с коллегами. а так, в целом, все более че...