Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Big Data Engineer
Что нравится?
Хороший коллектив. Внутренние митапы и конференции. Кафетерий льгот.
Что можно улучшить?
Прозрачность роста внутри компании.
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
своевременная выплата зарплаты, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Бюрократия, тестовые стенды, ненужная отчетность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность сменить команду, адекватность в плане пересмотра зп, чаще всего адекватный менеджмент, достойное обеспечение оборудованием.
Что можно улучшить?
Возможность больше проявлять инициативу в плане внедрения решений
Начальник отдела кадрового администрирования, Руководитель по операционной поддержке(ООО Т1)
Что нравится?
Хороший офис, качественный льготный пакет, поддержка персонала.
Что можно улучшить?
компетенции менеджерского состава, корректное взаимодействие, четкая постановка целей и задач.
Младший аналитик
Что нравится?
Возможность карьерного роста Невысокий уровень требований на старте Стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Возможность самому выбирать команду и задачи Обучение
Младший аналитик данных
Что нравится?
Гибкий рабочий график, хорошие условия труда, хороший коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
Зарплату(был стажёром)
Консультант SAP
Что нравится?
Свободное посещение офиса, нет жёсткого мониторинга начала/окончания раб дня
Что можно улучшить?
Улучшить процесс адаптации нового сотрудника и возможность карьерного роста
Lead Frontend Developer
Что нравится?
Много различных плюшек таких как дмс, компенсация спорта, обучения и тд
Что можно улучшить?
Плохо организованный процесс работы, не реальные сроки на выполнение задач, что приводит к переработкам и выгоранию
Менеджер по компенсациям и льготам
Что нравится?
Лояльное руководство, возможность профессионального развития, интересные проекты, достойная система мотивации
Что можно улучшить?
Тайм-менеджмент и планирование постановки задач
Системный аналитик
Что нравится?
Удаленная работа, дмс, спорт и командировки от компании:) Высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, больше внимания команде и общим ценностям, понятная система роста по доходу и должности