Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.
Плюсы
- Гибкий график и возможность подработки
- Удобное расположение точек рядом с домом
- Дружный коллектив и поддерживающее руководство
- Своевременные выплаты заработной платы
- Обучение, карьерный рост и корпоративное питание
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
- Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
- Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий магазином
Что нравится?
Рядом с домом.можно выбрать точку по территориальности к дому
Что можно улучшить?
Операционные стандарты и отношение к персоналу
Оператор call-центра
Что нравится?
Официальное оформление, подарки на праздники, коллектив, комнаты для приёма пищи и для курения
Что можно улучшить?
Побольше перерывов сделать, в праздничные дни оплату побольше за рабочие смены.
Администратор-кассир
Что нравится?
Близко к дому, скидки для работников, возможность быстрого роста
Что можно улучшить?
Условия для отдыха Условия труда
Администратор-кассир
Что нравится?
Коллектив, место расположении
Что можно улучшить?
Работаешь много, а получаешь мало
Менеджер магазина
Что нравится?
Близость к дому. Бесплатные обеды и возможно завтраки. Подарки на праздники
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников. Оплата перемещения. Корпоративы
Повар горячего цеха
Что нравится?
Заработная плата, коллектив, работа рядом с домом, развоз после смены (150р)
Что можно улучшить?
Поднять развоз к дому, скорректировать стандарты компании
Сотрудник
руководители позволяют себе грубить подчинённым, кричать и даже использовать нецензурную лексику. Есть вечные проверки внутри компании, которые вы можете пройти или не пойти в зависимости от настроения проверяющих (или если вы с ними дружите). А е...
Сотрудник
Плюсы в работе:
хороший молодой коллектив, бесплатные обеды 2 раза в день
Отрицательные стороны:
руководители позволяют себе грубить подчинённым, кричать и даже использовать нецензурную лексику. Есть вечные проверки внутри компании, к...
Оператор call-центра
Что нравится?
Уютный\\чистый\\просторный офис, дружный коллектив, всему обучат\\подскажут, есть свой Учебный центр, понимающее руководство, 2х разовое питание, чай\\кофе\\молоко всегда есть.
Что можно улучшить?
Повысить немного ЗП, разнообразить п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение и наставничество регионального менеджера, отзывчивость.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, как ценности компании, а не как к очередной штатное единице на пару месяцев. Полноценное обучение поваров, нормированный граф...