Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные официальные выплаты без задержек
- Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
- В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
- Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
- Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
- Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
График работы и уровень дохода работники общетельные кроме руководство
Что можно улучшить?
Уровень дохода и транспорт
Сервис-менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив , корпоративная жизнь очень интересная , возможность работать удаленно в период болезни. Компанию рекомендую
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы на старте
Менеджер контакт-центра
Что нравится?
Лояльность и расположенность к своим сотрудником, принципы и открытость, нестандартный подход к клиентам
Что можно улучшить?
Поднять ЗП, график сделать не таким скользящим
Скрам-мастер
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, возможность роста, корпоративная культура, прозрачность, открытость
Что можно улучшить?
Увеличить вилку по з/п
Территориальный менеджер
Что нравится?
Свобода в рабочем процессе, прекрасный коллектив, честные, отзывчивые руководители, великолепное место для самореализации.
Что можно улучшить?
Все замечательно, не заметил минусов
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Лёгкость карьерного роста, своевременная оплата труда, лояльность к сотрудникам
Что можно улучшить?
Все очень круто, крутая компания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода действий, возможность развивать свои стороны , отличное место для старта карьеры. Хорошие руководители, компенсация питания , зоны для отдыха работников, курилка есть)
Что можно улучшить?
Уменьшить текучку кадров, поднять уро...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе удобного графика работы, хороший зароботок, классный коллектив
Что можно улучшить?
Прислушиваться и старатся идти на уступки своим работникам
Директор магазина
Что нравится?
График работы, близость к дому, обеды ща счет компании для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководитель дивизиона- розница. Человек не компетентный.
Продавец-консультант
Что нравится?
Достойная заработная плата, коллектив, корпоративы. Поддержка в работе, я быстрые решение вопросов.
Что можно улучшить?
Предвзятое мнение начальства