Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Отличный коллектив, свобода выбора графика, возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
Ужасное отношение к рядовым сотрудникам от руководства магазина и сети
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, белая зп, оплачиваемый больничный, скидка сотрудникам.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует выполняемой работе
Кладовщик-оператор
Что нравится?
Питание, автобусы фирменные, хорошее обучение работе в классе
Что можно улучшить?
Комфортность труда для сотрудников, больше перерывы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень четко выстроены операционные процессы, соблюдаются все нормы ТК РФ
Что можно улучшить?
Улучшить возможности для карьерного рост. Не превращать межличностные близкие отношения начальник+подчинённая в причину для повышения.
Продавец-консультант\n
Что нравится?
Хорошее место отдыха,персонал подбирается замечательный. Недалеко от дома.
Что можно улучшить?
Вернуть личные продажи и хорошую мотивацию.Бригадная мотивация - это по сути уравнивание в зарплате в 20 т.р.Кто-то ежемесячно пашет,выпол...
Продавец
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, график работы
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, сделать более прозрачной мотивацию сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому ,удобство,график ,комфортная зона отдыха ,хорошая форма
Что можно улучшить?
Обратить внимание на сплоченность коллектива,не пускать на самотёк конфликты и более «старшим» членам коллектива научиться не предвзято относ...
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, коллективные скидки, молодой коллектив, приятная атмосфера в компании
Что можно улучшить?
Условия труда, организация
Кассир
Что нравится?
Полностью белая ЗП, коллектив, отношение руководства. График работы, стабильность.
Что можно улучшить?
Заработную плату, график вернуть 2/2))))
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортная рабочая атмосфера, отличное обучение, командный дух, лояльное приятное руководство
Что можно улучшить?
В работе было отлично все, возможно стоило пересмотреть систему мотивации