1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Тула, июнь 2023

Что нравится?

Дружный и молодой коллектив; обучение в ходе работы на высшем уровне; уютная и чистая обеденная зона;на обед можно уходить два раза по 30 минут

Что можно улучшить?

Давать возможность работникам присесть; не перекладывать ответственно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
УланУдэ, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, не смотря на кризисы в стране. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Мотивацию для штатного персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Я человек, который во многих компаниях работал по 1,5 года , но в СМ уже 6 лет . Лучшее доказательство, что компания хорошая по многим критериям : возможность выбора графика работы ( на данный момент удаленный формат работы), ДМС, ло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Два отличных администратора, которые всегда помогают, поддерживают и понимающие и уважительно относятся к сотрудникам

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, так как работы очень много, а зарплата маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график, возможность меняться сменами, здоровая атмосфера в коллективе, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Убрать показатель nps потому как совершенно незаслуженно снижают зарплату за плохие отзывы, причиной кот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Мне повезло с коллективом, замечательные ребята работают

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить взаимоотношение вышестоящего руководства к подчинённым. К сожалению, переработки в Спортмастере привычное дело, теку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство. Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Охрану в магазин вернуть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, часто новые лица из-за текучки

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, одни обещания, зп по Воронеж ниже средней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Братск, июнь 2023

Что нравится?

Близко к дому, приятный коллектив, отличные условия труда, возможность подстраиваться график

Что можно улучшить?

Стабильность дохода, при смене мотивации меняется и доход(раз в 3 месяца) достаточно не удобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, условия труда (работаю удаленно), есть кафетерий льгот, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Больше мероприятий, которые направлены на сплоченность в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста