1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Xl 2020 На момент моей работы было достаточно всё обустроено, отдельно муж жен раздевалка с шкафчиком на ключе, ( в др магазине персонал переодевается в раздевалках для покупателей что является минусом) обеденная с микроволновкой, хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Магнитогорск, декабрь 2024

Что нравится?

Надёжность компании, своевременная оплата труда, удобное расположение работы, гибкий рабочий график. Дружный коллектив. Опыт в сфере спорта.

Что можно улучшить?

Мотивация для заработной платы и премий. Питание или компенсация за пита...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ухта, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная з/п, опоата дороги к месту отдыха раз в два года. Условия труда

Что можно улучшить?

Оплату транспорта до дому и обратно по окончанию рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Ухта, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший и дружелюбный коллектив! Было очень жаль, что пришлось уехать от них.

Что можно улучшить?

Можно в раздевалках добавить стулья, для удобства. И было бы неплохо расширить помещение раздевалок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

все оборудованно как для работы, так и для отдыха, прекрасный коллектив и начальство

Что можно улучшить?

как по мне, все самое необходимое для работы было предоставлено сразу же, как только пришел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удаленная работа, корпоративное оборудование, база знаний

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Магнитогорск, декабрь 2024

Что нравится?

Понимающее руководство, дружный коллектив, комфортные условия, возможность подстроить график.

Что можно улучшить?

Повысить процент с продаж, обеспечить торговый зал кондиционерами, утвердить более удобную рабочую форму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, стабильная, официальное трудоустройство, коллектив неплохой

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, выделять денежные средства на корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное местоположение в ТЦ, своевренная оплата труда, официальное трудоустррйство, отличный коллектив, интересные обучения!

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для сотрудников, обновить айподы для переоценки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, декабрь 2024

Что нравится?

хороший и отзывчивый коллектив, своевременная оплата труда, интерактивное и полезное обучение

Что можно улучшить?

сделать обучение более подробным и интересным, обновить и улучшить некоторую технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста