1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда придёт на помощь, научит, идет навстречу своим коллегам.

Что можно улучшить?

Чаще обращать внимание на желания своих сотрудников. Остальное вполне устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новоуральск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, заработная плата, условия труда,, руководство

Что можно улучшить?

Все хорошо!!!! Можно увеличить ещё немного зп, чтобы была конкурентной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Саранск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Предоставление обучения Гибкий график

Что можно улучшить?

Предоставление корпоративного такси Увеличение бонусов сотрудника Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график.Хорошие условия для отдыха.Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Добавить программу ДМС (дополнительное медицинское страхование), предоставить скидки на фитнес клубы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Великие Луки, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, нет задержки по заработной плате, замечательное руководство

Что можно улучшить?

Объем штата,ремонт технический устройств( компьютера,мрмп), постоянный охранник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата , удобное место расположения. Скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Можно сделать для сотрудников ДМС. Сделать годовые премии, не только руководству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Химки, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата , полный социальный пакет , дружный коллектив .

Что можно улучшить?

Открытие деборкадера для приёмки и отгрузке товара , в зимнее время года флисовый джемпер .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Одинцово, декабрь 2023

Что нравится?

Учитываются пожелания по графику, лояльность, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Диванчик с телевизором в зону отдыха, всё остальное хорошо..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Великие Луки, декабрь 2023

Что нравится?

Коммуникабельность, ответственность,хороший коллектив,во время происходит зачисление денежных средств.

Что можно улучшить?

Оборудование подлежит уже замене или ремонту. Компенсация транспортных расходов когда работаешь до поздно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новоуральск, декабрь 2023

Что нравится?

Устраивает заработная плата,команда замечательная,директор магазина во всем поможет подскажет

Что можно улучшить?

Было бы не плохо устроить спортивные мероприятия между ближних городов магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста