1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, отношение начальства к персоналу, условия труда.

Что можно улучшить?

Компенсация на абонемент в спортзал. С удовольствием ходила бы в тренажёрный зал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Субординация. Профессионализм. Помощь в любом рабочем вопросе. Виденье слабых/сильных сторон сотрудника,что помогает развиваться дальше. Человечность.

Что можно улучшить?

Наличие хорошего вай-фай интернета. Чтобы в работе его можно б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарабатной платы,гибкий график и возможность вносить корректировки

Что можно улучшить?

Рабочую обувь для сотрудников(удобную), оплату больничного, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, декабрь 2023

Что нравится?

Условия работы Условия оплаты труда Гибкий график Подбор коллектива

Что можно улучшить?

Больше обедов Как у коллег консультантов Плиту на кухне Та и вроде бы все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, гибкий график, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Чтобы убрали модельные ценники на аксессуарах. Побольше компаративных мероприятий!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильный заработная плата. Карьерный рост. Условия работы. Гибкий график.

Что можно улучшить?

Развоз до дома на такси за счет работодателя, в связи с поздним окончанием рабочей смены. Корпоративная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Белгород, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график,частые корпоративы, наличие комнаты отдыха и все

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда,программное обеспечение, больше отпускных дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, декабрь 2023

Что нравится?

гибкость графика, расположение работы, социальный пакет, условия труда.

Что можно улучшить?

я как сотрудник поработавший немало времени считаю необходимым добавить корпоративное такси.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазмна

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, компенсации, льготы, работа в команде

Что можно улучшить?

Не менять мотивацию в течении 1 сезона, выпускать ее до начала сезона. Провести работу с МРМП обновить в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

1)Нравится что миссия и ценности компании доводятся до всех должностей 2)За дисциплинированность в плане зарплаты,все строго день в день без задержек 3)За ценности спортивные,продвижения спорта в массы

Что можно улучшить?

1)Чаще пров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста