1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер бизнес продукта

Статус занятости не указан
3,0
Липецк, декабрь 2023

Задачи, проекты, инструменты, оплата труда, гибкость для роста и отдыха

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
5,0
Москва, декабрь 2023

Свобода в выборе рабочего графика, близость к работе, хороший коллектив

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Сама идея организации магазина, мне нравится, карьеру модно построить если сам захочешь, обучение доступное

Что можно улучшить?

Я бы вся все операции касаемо кассы распечатала бы ещё на бумаге


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошее обучение ,ввод в работу за руку.Выдают рабочую одежду .

Что можно улучшить?

Поднять зарплату.Придумать систему поощрения за успехи.Договариваться о графике с работником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,8
Балашиха, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зароботной платы и аванса. Вкусная еда в столовой

Что можно улучшить?

Отношения старых сотрудников к новым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Постоянная прокачка мастерства «продажника», хорошие условия труда, бесплатная форма, интересные утренние планёрки

Что можно улучшить?

Графики работы, работа кассира - весь день стоя. Ноги гудят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, и то сомнительная

Что можно улучшить?

Улучшить нужно всё, поднять зарплату согласно инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Из всех мест работы в сфере hr за 14 лет пока лучшее место, структурная компания, хороший коллектив как в офисе, так и в магазинах, если бы не зп (не увеличивалась и не индексировалась в последние годы), сужение функционала из-за авт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Северодвинск, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, рабочее место, униформа, на этом все больше нечего положительного описывать.

Что можно улучшить?

Соблюдение личных границ сотрудников, соблюдение дисциплины, инструкции к работникам относительно рамок дозволенности п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Работа в теплом помещении, хорошие условия труда, компетентный и адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Зарплату, остальное уже не улучшишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста