1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Местоположение, а также то, что я могу работать по гибкому графику

Что можно улучшить?

Больше работать с коллективом, не допускать недостатка сотрудников, чтобы не было выгорания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильный заработок, официальное трудоустройство, гибкий график.

Что можно улучшить?

возможность применения скидки до 50% , для сотрудников компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, январь 2024

Что нравится?

Не всегда хотел работать в продажах , но занесло... работа как работа, везде есть свои плюсы и минусы. Зарплата всегда стабильная, платят за все, работают по букве закона

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сделать больше свободы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Очень радует что это большая компания и географически не привязанному сотруднику можно быстро карьерно развиваться .

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату в соответствии с ростом цен в регионах проживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Гипкий график, дружный коллектив, отличные, понимающие и справедливые линейные руководители, комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Ускорить доставку интернет-заказов, улучшить качество связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, Карьерный рост комфортное условия труда Хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Сделать реконструкцию сервисного центра, увеличив площадь так как сервис про формата и имеет хорошие обороты по услугам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Отличное место работы, своевременная выплата заработной платы, отсутствие штрафов, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить штат персонала, всё остальное в компании устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, январь 2024

Что нравится?

Подход к своей работе , помощь сотрудникам , гибкий график , может всегда помочь во все.

Что можно улучшить?

поднятие зарплаты , чтобы был ответственный, дружный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, всему обучают с 0, всегда присутствует обратная связь и поддержка со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Распределение отпуска. Отпуск дается два раза, каждый из них на две недели. С учетом особенно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Плюс лучшие руководители. Сильно помогают не смотря на то что мы иногда глупим

Что можно улучшить?

Сделать раздевалки чуть побольше, поднять заработную плату было бы очень приятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста