Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Гибкий график, возможность подстроиться для всех, на тот момент хороший коллектив, частые совместные мероприятия.
Что можно улучшить?
Систему бонусов и заработную плату.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, в начала работы был удобный график по договорённости с начальством, далее мнение сотрудников все меньше учитывалось.
Что можно улучшить?
Коммуникацию директора и подчинённых
Продавец-кассир
Что нравится?
Понимающее и отзывчивое руководство. Всегда поддержит и поможет найти пути решения возникающих проблем.
Что можно улучшить?
В плане коллектива и руководства все отлично. Иногда возникают проблемы с МРМП, но уже решается эта проблема,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив в первую очередь. Наличие столовой. Сменный график работы.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты Отношение к сотрудникам со стороны руководства.
Старший кассир
Что нравится?
Условия труда, стабильность, интересная работа, возможности побывать в других городах и поделиться опытом.
Что можно улучшить?
Небольшое изменение в мотивации, порой не хватает времени на документацию и работу с персоналом, из за бол...
Мастер
Что нравится?
Коллектив и рабочий график. В остальном все печально, условий роста нет, зп не растет. Как обычно говорят что у компании сложности, ученические не платят, для времяпровождения и малого дохода компания сойдут, но не более…
Что можно у...
Продавец-консультант
Что нравится?
Администраторы топ ,всегда помогут с решением каких-либо задач .
Что можно улучшить?
В первую очередь уровень дохода Решить задачу с адаптацией новых сотрудников ,так как наставничество просто отсутствует.
Кассир
Что нравится?
Условия для сотрудников, возможности роста, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить мотивацию и зарплату, контроль над работой сотрудников
Менеджер по персоналу
Что нравится?
График работы, отпуск по графику.на этом всё, больше плюсов не вижу
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководителем, прозрачная система мотивации, повысить заработную плату
Продавец-консультант
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, можно взять обед на 30 минут/на час
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, коммуникацию между сотрудниками, улучшить условия работы: поставить кондиционеры к примеру; улучшить условия зарабаты...