1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Методист

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной плате, на данном РРЦ Малое Карлино

Что можно улучшить?

Руководящий состав данного РРЦ и люди потянуться на работу.:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Гибкость графика, карьерный рост, ЗП по рынку, где то даже выше.

Что можно улучшить?

Всегда есть что улучшить, если сравнивать и смотреть в общем, хороший стабильный вариант.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика , близость к дому, адекватный директор

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, зарплату , должностную субординацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Можно найти вакансию ближе к дому, есть бонусы, возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Снизить требования к определённым параметрам работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Приятный директор магазина и начальники отделов. близко к дому

Что можно улучшить?

Уволить людей которые не хотят работать и портят коллектив. Более прозрачную систему зарплаты, Конкретный расчёт на фактической зарплате. Сделать боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший отзывчивый коллектив, работа в центре города, бесплатная форма

Что можно улучшить?

Зарплату, обучение и адаптация новых сотрудников, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

1. Помощь коллег, дружный коллектив. 2. Свободный выбор графика.

Что можно улучшить?

Особых минусов нет,если только зарплату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Стерлитамак, июль 2024

Что нравится?

Выплаты происходят вовремя. Можно обсудить вместе с коллегами о решении создающихся проблем.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Электронную технику чтобы улучшить производительность работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Официальное оформление, социальные льготы, возможность обучения и карьерного роста

Что можно улучшить?

Всё прекрасно, компания постоянно развивается, совершенствуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Работа в стабильной компании, работа в команде, условия труда.

Что можно улучшить?

Доход сотрудников от бригадира склада и выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста