1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, декабрь 2024

Что нравится?

Классный коллектив, стабильные выплаты зп, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Больше корпоративных активностей, например совместные встречи с коллегами из соседних городов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Условия труда, гибкий график, интересные продукты, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Внедрить больше оффлайн активностей, корпоративы, командировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Честно рассказали про условия работы на собеседовании, ничего не приукрашивали и не скрывали. В итоге я точно знала, что меня ждет, не было завышенных ожиданий и разочарования. На старте предусмотрено обучение и не для галочки, мне о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Честно рассказали про условия работы на собеседовании, ничего не приукрашивали и не скрывали. В итоге я точно знала, что меня ждет, не было завышенных ожиданий и разочарования. На старте предусмотрено обучение и не для галочки, мне о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Орехово-Зуево, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший магазин, официальное оформление с первого дня, доступное обучение, поддержка коллег. Магазин проходимый, скучать было некогда. Платили всё, что обещали и даже больше, те перевыполняли план.

Что можно улучшить?

Очень мало касс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Орехово-Зуево, декабрь 2024

Что нравится?

Вырос с кладовщика до завскладом. Работа тяжелая, но интересная. Через склад проходит много разного товара. Освоил компьютер.

Что можно улучшить?

Очень много тяжёлого физического труда. Мне приходилось поднимать и таскать тяжёлые тре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Орехово-Зуево, декабрь 2024

Что нравится?

Я пришла совсем без опыта, после школы. Мне всё было новым и интересным. Хороший коллектив, много всяких мероприятий помимо работы.

Что можно улучшить?

Не получается карьерного роста, тк начальники отдела работают по 10 лет, а мне ех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Орехово-Зуево, декабрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, официальное оформление, хорошее отношение. Адекватный директор. Нормально отнеслись к моему уходу в декрет.

Что можно улучшить?

После декрета не смогла выйти, пришлось уволиться, тк тяжелая работа, постоянно нужно тас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Орехово-Зуево, декабрь 2024

Что нравится?

Пришёл без опыта. Всему обучили, в сезон было много работы, хорошо заработал на сборке великов. Научился всему: и заказы собирать и коньки точить и крепления крутить.

Что можно улучшить?

Живу в деревне, далеко добираться, а на такси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Орехово-Зуево, декабрь 2024

Что нравится?

Большой магазин с хорошей проходимостью.Чёткий график 2х2, учитывают пожелания по графику. Подарки к праздниками, разные скидки.

Что можно улучшить?

Трудно весь день стоять на кассе. Никуда не отойти. Сидеть нельзя, даже когда нет кл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста