1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

я проработала омни-продавцом и мне нравилось, что не приходится консультировать людей:) ходишь собираешь заказы себе спокойно

Что можно улучшить?

мне кажется очень не хватало дивана чтобы полежать на нем на своем обеде отдохнув от ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Новомосковск, декабрь 2024

Что нравится?

Подрабатывала студенткой, всё устроило, коллектив отличный, руководитель хороший.

Что можно улучшить?

Уехать домой было сложновато, транспорт в городе плохо ходит вечером


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Очень быстрое развитие с обычного продавца до должности начальник отдела, Помощь от директора магазина и директора отделения, своевременная оплата труда, график стабильный 2/2 , отличная обеденная зона со всеми удобствами .

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Работа не требует особой физической подготовки, все довольно было просто : поработал-оформил заказ-выдал чек

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше перерывов по 5-10 минут в час , чтобы перевести дух так скажем, иногда бывает такой п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент продавца

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

нравилось , что студентов берут на работу, даже до 18 лет( со справкой от врача что тебе можно работать), акция приведи друга, по которой я привела 3 одногруппника и получила за это денежный бонус !

Что можно улучшить?

Ничего улучшат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

сплоченный коллектив, внутри присутствует корпоративная культура, довольно таки удобная платформа для обучения, ожидание-реальность совпало.

Что можно улучшить?

Наверное улучшить отношение директора к показателям магазина, ДМ и НО мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент продавца

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

очень быстрая и понятная адаптация, не заставляют вставать на кассу, обед два раза по пол часа, зарплата приходила всегда во время, либо раньше

Что можно улучшить?

температуру в торговом зале и в офисе летом душно, а зимой холодно, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Онлайн обучение, соц пакет, скидка сотрудника, график гибкий, лояльный директор

Что можно улучшить?

Систему мотивации перевести из бригадной - в личную, чтобы не зависеть от выполнения плана на который влияют очень много факторов от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор механизированных и автоматизированных складов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошее отношение, умение договорится и слушать, энтузиазм, доступность

Что можно улучшить?

Зарплату, график, службу безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отзывчивость администрации, дружелюбный коллектив, своевременная выплата заработной платы, профессионализм коллектива

Что можно улучшить?

За мой период работы я не наблюдал особых недостатков, но можно улучшить гибкость графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста