1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик группы приемки

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, приобрел очень много друзей. Большой ассортимент товара который можно приобрести. Руководители всегда помогают.

Что можно улучшить?

Немного поднять зарплату, сделать для персонала бонусную программу получше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, декабрь 2024

Что нравится?

Созданы комфортные условия труда, для сотрудников, гибкий график, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Вечерний развоз для сотрудников в районах Крайнего севера, было бы не плохо ввести, хотя в самые морозы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Владикавказ, декабрь 2024

Что нравится?

Прежде всего — хорошие администраторы. Отличный коллектив, в котором можно найти хороших друзей и замечательных знакомых. Стоит отметить чистоту на рабочем месте, порядок.

Что можно улучшить?

Заработную плату, можно было бы поставить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Все хорошо,работа недалеко от дома ,график подходящий и руководители хорошие

Что можно улучшить?

Хотелось бы организовать место для отдыха ,с кофе автоматом ,либо кофе машиной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом,комфортный график и условия для работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы в уголок для отдыха добавить кофеаппарат,для совместного пребывания с коллегами во время перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курган, декабрь 2024

Что нравится?

Мне нравилось работать в Спортмастере, понятная зарплата, понятна премия и мотивация. Удобно расположен магазин, своя столовая

Что можно улучшить?

Можно было бы кроссовки удобнее и футболки качество по лучше. Ещё мало бонусов сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курган, декабрь 2024

Что нравится?

Все нравилось в целом, дружный коллектив, начальство адекватное, все понятно по работе. Уволилась из за переезда в другой город

Что можно улучшить?

Форма сотрудника, часто видела что не было размеров одежды и кроссовок для других сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, в дружеском коллективе работать комфортно и приятно. Гибкий график работы руководство всегда идёт на встречу. Руководство всегда помогут если что то не получаеться.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, добавить больше мер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
4,7
Стерлитамак, декабрь 2024

Что нравится?

Люблю и горжусь компанией, в которой работаю. Много возможностей для развития и дохода. Все вовремя и без задержек. Твердо стоит на рынке и выдерживает конкуренцию. В компании комфортно и безопасно работать.

Что можно улучшить?

Увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, руководство, хорошая заработная плата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Ничего не хотела бы менять, в компании всё отлично.Сотрудники офиса постоянно придумывают новые интересные идеи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста