1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
Екатеринбург, декабрь 2021

Это просто ад: смены 12 14 часов отсутствие нормальных выходных ужасный микроклимат в команде вечные оры, несостоявшихся "людей" некомпетентность "учителей" Если вкратце:Досмотры, досмотры, унижение длинные смены, с редкими выходными, это чувствуе...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Балашиха, декабрь 2021

Отстой. Зарплата копеешная! Генеральный директор Страхов может хоть усами пошевелит, раз мозгов нет, что то наладить!

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Московская Область, декабрь 2021

Коллектив плохой вплоть до руководства работа Оператор-Комплектовщик

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, соц. пакет, своевременно выплачивают заработную плату.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Рязань, декабрь 2021

Что нравится?

Белая заработная плата, оформление по ТД, берут без опыта работы. Оформление с первых дней. Система обучения неплохая но можно лучше. Выдают наставника. Есть обеденное место

Что можно улучшить?

Неудобная и платная форма. Загруженный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший старт для опыта, молодой коллектив, преимущественно зожники, можно получить много навыков и знаний, бонусы в виде баллов.

Что можно улучшить?

Увеличить зп, сделать больше каких-либо вариантов поощрения, наставническая програм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, работа сама по себе достаточно интересная. Условия отдыха сотрудников

Что можно улучшить?

Руководство компании, сделать стабильный график работы, не повышать голос на своих сотрудников и решать проблемы адекватно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, не только на словах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Калуга, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив хороший, доброжелательный. Большой, чистый магазин

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и дать реальные возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Тольятти, декабрь 2021

Что нравится?

коллектив, руководство и деятельность компании

Что можно улучшить?

зарплату, условия труда и форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста