1. СПБ ГБУЗ Городская больница №40
СПБ ГБУЗ Городская больница №40
СПБ ГБУЗ Городская больница №40
Оценка компании
3,9
28 отзывов
1-2
2
2-3
5
3-4
8
4-5
16
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СПБ ГБУЗ Городская больница №40

Специалист Отдела кадров

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Доброжелательное руководство, готовое выслушать и решить вопросы сотрудников, коллектив готов идти на помощь, дружный.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и уменьшить притязания на испытательном сроке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер-лаборант/медицинский лабораторный техник

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность получить новый опыт и адекватное руководство. Более плюсов не выявлено.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и модернизировать аппаратуру и здание КДЛ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач клинической лабораторной диагностики

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Заведующий адекватный. Рабочий график с 8:00 до 15:12 очень удобный. Атмосфера в коллективе хорошая.

Что можно улучшить?

Тяжело ждать после отпуска зарплату- через месяц аванс и через 1,5 месяца заработная плата. На прошлой работе в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра палатная

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Возможность регулировать график,красивая территория, хорошие коллеги

Что можно улучшить?

Поменять руководство сверху до низу. Повысить зарплату, давать премии хоть иногда. Ценить персонал, не только врачей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив замечательный, все условия соблюдены, развозка от метро

Что можно улучшить?

Парковочные места на территории больницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач акушер-гинеколог

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив , оснащение отделения, оборудование , навык коллег , многопрофильность лечебного учреждения

Что можно улучшить?

Трансфер до места работы , выплаты дорожной карты , парковочные места ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Все нравится. Хороший коллектив и лояльное начальство. удобный график работы. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Увеличение работников айти отдела для более быстрого решения технических проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский лабораторный техник

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Заработная плата Современное оборудование в лаборатории Обучение для сотрудников

Что можно улучшить?

Руководство, которое будет слышать сотрудников Рабочее время без задержек Урегулирование конфликтов на работе Улучшение развозки для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, готовое к диалогу руководство, профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень коммуникации между структурными подразделениями и уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра-анестезист

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Все нравится, - коллектив, сама работа и обстановка, возможность развития, зарплата.

Что можно улучшить?

Увеличить количество мед персонала, чтобы ещё лучше выполнять работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста