1. СПБ ГБУЗ Городская больница №40
СПБ ГБУЗ Городская больница №40
СПБ ГБУЗ Городская больница №40
Оценка компании
3,8
48 отзывов
1-2
5
2-3
9
3-4
15
4-5
24
Отзывы (48)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 40 КУРОРТНОГО РАЙОНА"
Руководитель:Щербак Сергей Григорьевич
Дата регистрации:05.09.1996
ИНН:7821006774
КПП:784301001
ОГРН:1027812401594
ОКПО:34382875

Отзывы сотрудников о работе в компании СПБ ГБУЗ Городская больница №40

Врач клинической лабораторной диагностики

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Заведующий адекватный. Рабочий график с 8:00 до 15:12 очень удобный. Атмосфера в коллективе хорошая.

Что можно улучшить?

Тяжело ждать после отпуска зарплату- через месяц аванс и через 1,5 месяца заработная плата. На прошлой работе в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра палатная

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Возможность регулировать график,красивая территория, хорошие коллеги

Что можно улучшить?

Поменять руководство сверху до низу. Повысить зарплату, давать премии хоть иногда. Ценить персонал, не только врачей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив замечательный, все условия соблюдены, развозка от метро

Что можно улучшить?

Парковочные места на территории больницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач акушер-гинеколог

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив , оснащение отделения, оборудование , навык коллег , многопрофильность лечебного учреждения

Что можно улучшить?

Трансфер до места работы , выплаты дорожной карты , парковочные места ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Участковый врач-педиатр

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Практически ничего хорошего. Сразу требовали понимание дела, когда стажировка длилась от силы 1 час

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь четкие рамки работы. И не навязывать переработки на добровольно-принудительной основе. Отказать...

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Все нравится. Хороший коллектив и лояльное начальство. удобный график работы. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Увеличение работников айти отдела для более быстрого решения технических проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский лабораторный техник

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Заработная плата Современное оборудование в лаборатории Обучение для сотрудников

Что можно улучшить?

Руководство, которое будет слышать сотрудников Рабочее время без задержек Урегулирование конфликтов на работе Улучшение развозки для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, готовое к диалогу руководство, профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень коммуникации между структурными подразделениями и уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра-анестезист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Все нравится, - коллектив, сама работа и обстановка, возможность развития, зарплата.

Что можно улучшить?

Увеличить количество мед персонала, чтобы ещё лучше выполнять работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Соблюдение всех законов, правил, требований. Хорошее руководство, поддержка сотрудников. Достойная оплата труда и условия работы.

Что можно улучшить?

Развиваться и далее в том же направлении. Расширять коечный фонд и штат требующихся...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста