1. СМАРТ
СМАРТ
СМАРТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
219 отзывов
1-2
17
2-3
17
3-4
52
4-5
158
Компания «СМАРТ» зарегистрирована 27 января 2011 года и действует под руководством Раевской-Репниной Анны Марии Серафимы Сергеевны; основной уставной капитал — 500 000 рублей. По названию и указанному сайту компания специализируется на производстве и/или продаже продуктов питания, включая переработку и продажу сельскохозяйственной продукции, а также может вести сопутствующие направления в торговле и обслуживании персонала. В полезциях компании востребованы рабочие и торговые кадры, на что указывают категории вакансий: рабочий персонал, продажи и высший менеджмент. Наличие направлений «банки, инвестиции, лизинг» в списке категорий свидетельствует о возможной предпринимательской или инвестиционной деятельности компании в рамках агропромышленного бизнеса. Компания ориентирована на региональный рынок с развитой сетью продаж и профильными производственными мощностями, видимыми на её корпоративном сайте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СМАРТ"
Руководитель:Раевская-Репнина Анна Мария Серафима Сергеевна
Дата регистрации:27 января 2011 года
ИНН:2464231675
КПП:246401001
ОГРН:1112468003284
ОКПО:69139728
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМАРТ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают адекватное руководство, хороший коллектив и достойную заработную плату. Однако есть несколько замечаний по коммуникациям между отделами и проверке соискателей на вакантные должности. В целом, компания считается хорошей для работы в сфере грузоперевозок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, май 2022

Была на менеджера по продажам. Крутой офис, никогда такого не видела! Компания сама делает такие офисы, стеклянные перегородки, дорогая мебель. Понравилось, что собеседование сразу с руководителем, чтобы по 100 раз не приезжать. Атмосфера живенька...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2022

Уволилась из компании, так как переезжала в другой город. Коллеги были классные, жаль уходить от них. Руководство компании понимает ценность сотрудников и делает все для комфортной работы. Хорошее место работы. В течение 2х лет получала повышение.

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Ангарск, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие условия труда, хорошая зарплата и тд.

Что можно улучшить?

Снижать планы для новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
3,3
Златоуст, май 2022

Что нравится?

Возможность заработать деньги. Всевозможные курсы от завода. Это хороший интструмент.

Что можно улучшить?

Поменять начальство или обращать внимание на удаленые участки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, май 2022

Что нравится?

Своевременное выполнение своих обязанностей. Командообразование. Обучение персонала каждый квартал.

Что можно улучшить?

Рабочий автотранспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, май 2022

Что нравится?

Отличная команда,высокий уровень дохода,частые треннинги ,лучшие руководители

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Златоуст, апрель 2022

Что нравится?

Работа близко к дому, хороший коллектив, полезные советы, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам, больше на деле показывать как можно продавать чем на словах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Златоуст, апрель 2022

Что нравится?

Возможность строить свое. Гибкий подход к определенным задачам. Свое производство.

Что можно улучшить?

Более чуткое внимание к развивающим регионам. Более четкую и прозрачную мотивацию и выплаты..для всех сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Старый Оскол, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика

Что можно улучшить?

Офис ближе, территорию живую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, март 2022

Что нравится?

Условия, уровень заработной платы. Обучение сотрудников. График.

Что можно улучшить?

Все прекрасно в данной компании!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста