1. СМАРТ
СМАРТ
СМАРТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
219 отзывов
1-2
17
2-3
17
3-4
52
4-5
158
Компания «СМАРТ» зарегистрирована 27 января 2011 года и действует под руководством Раевской-Репниной Анны Марии Серафимы Сергеевны; основной уставной капитал — 500 000 рублей. По названию и указанному сайту компания специализируется на производстве и/или продаже продуктов питания, включая переработку и продажу сельскохозяйственной продукции, а также может вести сопутствующие направления в торговле и обслуживании персонала. В полезциях компании востребованы рабочие и торговые кадры, на что указывают категории вакансий: рабочий персонал, продажи и высший менеджмент. Наличие направлений «банки, инвестиции, лизинг» в списке категорий свидетельствует о возможной предпринимательской или инвестиционной деятельности компании в рамках агропромышленного бизнеса. Компания ориентирована на региональный рынок с развитой сетью продаж и профильными производственными мощностями, видимыми на её корпоративном сайте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СМАРТ"
Руководитель:Раевская-Репнина Анна Мария Серафима Сергеевна
Дата регистрации:27 января 2011 года
ИНН:2464231675
КПП:246401001
ОГРН:1112468003284
ОКПО:69139728
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМАРТ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают адекватное руководство, хороший коллектив и достойную заработную плату. Однако есть несколько замечаний по коммуникациям между отделами и проверке соискателей на вакантные должности. В целом, компания считается хорошей для работы в сфере грузоперевозок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный менеджер

Статус занятости не указан
2,0
Тюмень, февраль 2023

Пришёл в компанию с сразу в бой, никакой подготовки.

Должностную подписал и работать побежал.

Тотальный контроль, регулярный напряг мотивация ниже рынка.

Будьте бдительны при выборе работодателя.

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,0
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

Уровень дохода, прозрачность дохода, надёжный работадатель, удобный график

Что можно улучшить?

Уровень нагрузки на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Была хорошая команда, во главе с местным супервайзером, минимум вопросов по оплате, люди запабатывали

Что можно улучшить?

Руководству не стоит раскидываться сотрудниками, люди работали ради денег и раньше это получалось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

З/п выше рынка, классные коллеги, не сложные задачи - загрузиться, общаться с торговыми точками по маршруту. Эта работа идеально подойдёт тем, у кого дети и в течении дня нужно пару раз «отвезти/привезти» дет.сад/школа/занятия.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Тула, февраль 2023

Что нравится?

Чёткая прозрачная мотивация. Как поработал, так и получил зарплату. Платят вовремя. Выдают топливную карту, кпк.

Что можно улучшить?

Не повышать так сильно планы каждый месяц. Сократить собрания до одного дня в неделю. Сократить бюро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,5
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

заработная плата чуть выше среднего заработка по региону

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста, увеличить заработную плату из- за многозадачности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Биробиджан, декабрь 2022

Что нравится?

Разъездной характер работы, ежегодные тренинги, мощные рекламные возможности и большие бюджеты на оборудование и продвижение продукции

Что можно улучшить?

Снизить пристальный контроль за работой ТП и СВ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,5
Златоуст, декабрь 2022

Что нравится?

заработанная плата вовремя

Что можно улучшить?

проведение тимбилдингов без конкурсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Камышин, декабрь 2022

Что нравится?

Заработная плата достойная

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Златоуст, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, условия труда.

Что можно улучшить?

Оплата ремонта Авто, топливная карта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста