1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Зубной техник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность регулировать своё рабочее время самостоятельно. Можно начинать не с утра.

Что можно улучшить?

Там всё нормально. Меня не устроила лишь локация. Если бы было ближе к дому,возможно я бы продолжил работу там.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский регистратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Микроклимат в коллективе, взаимовыручка, поддержка со стороны руководителя, комфортные условия работы, отдых в отеле «Басовское»

Что можно улучшить?

Абонементы для сотрудников регистратуры на посещение фитнес-клуба, бассейна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, гибкий график всё необходимое для работы, скидки в кафе и на обслуживание в клинике.

Что можно улучшить?

Предоплатная система приёмов, бесплатные бизнес-ланчи, компенсация за проезд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличное место работы, высокий уровень сервиса, нет задержек заработной платы.

Что можно улучшить?

В каждой клинике создать зону для активного отдыха сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравится работать с людьми, хорошие условия, лояльное руководство. Близость к дому и привилегии для сотрудников и родственников. Можно без опыта, всему научат и поддержат, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Более современную фор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский регистратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Дружный коллектив. Наличие кафе в клинике.

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт от метро , для сотрудников которые едут от метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оснащенность кабинета, отзывчивые коллеги, помогающие не упасть духом

Что можно улучшить?

СМ-Клиника занимает 1 место в моем личном топе самых худших мест где я работала. Постоянно угнетающая атмосфера в отношении руководитель-врач....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский регистратор-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Проработала в СМ-Клиника более 5 лет, замечательный коллектив, достойная зарплата, к сожалению, в связи с переездом пришлось сменить работу. Много мероприятий и спортивных и развлекательных, с теплом вспоминаю время работы в СМ-Клини...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач- отоларинголог

Уже не работает в компании
2,8
Одинцово, июнь 2025

Что нравится?

Хороший поток пациентов. Зарплата вовремя . Удобная система 1С для работы

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Условия труда на рабочем месте Лояльность руководства Обеспечение необходимым оборудованием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом. Скидки на услуги клиники. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. Все взвешивают на фармацевта приемку, заказ, разбор товара, консультацию пациентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста