1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач-невролог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, всегда можно проконсультироваться по любой проблеме с коллегой, в буфете неплохой кофе со скидкой, часто встречаются очень интересные пациенты

Что можно улучшить?

На ресепшене администраторы очень загружены, из-за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

условия труда, руководство, график, своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

уровень дохода ниже среднего на схожих должностях в других компаниях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Высокий уровень зп. ЗП своевременно. Очень много плюшек: фитнес, кофе, психологи, льготы на загородный отдых, обучение, тренинги, мероприятия, мед. обслуживание. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

На мой взгляд улучшать нечего....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела подбора и развития персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив и атмосфера внутри отдела. Новые задачи заставляют постоянно профессионально развиваться, чтобы реализовать свои профессиональные амбиции. Комфортные условия труда. В первую очередь радует взаимопомощь внутри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-дерматовенеролог

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Достойное место для развития в профессии, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Пополнить парк аппаратов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность заработной платы, скидки при лечении в клинике , корпоративные мероприятия, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Минусов практически нет , если бы только включили бесплатное питания для сотрудников было бы хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
2,3
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Четко регламентированный функционал. Все понятно, что от тебя хотят, изобретать велосипед не нужно. Есть обучение и наставник на период адаптации.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более доброжелательное отношение руководства к людям в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-уролог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Общительный и отзывчивый коллектив руководства. Доступность информации по интересующим вопросам.

Что можно улучшить?

Совершенству нет предела. Всегда есть к чему стремиться. Но это и является двигателем прогресса компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность лечиться почти бесплатно. Официальный доход.

Что можно улучшить?

Лояльнее относится не только к пациентам, но и сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач травматолог-ортопед

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, оснащенность клиник, высокопрофессиональный коллектив, возможности карьерного роста, программы для адаптации новых сотрудников, собственный центр обучения, база отдыха, развлекательные и обучающие программы

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста