1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по рекламе

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда помогал в решении вопросов. Отдельно хочу выделить руководителя Екатерину, всегда войдет в положении касаемо личного вопроса. Не мало важно, что компания заботится о своих сотрудниках и их семьях по части ме...

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,8
Рязань, апрель 2026

Что нравится?

«Работаю в СМ-Клиника медицинской сестрой с самого открытия — с 2018 года. За это время могу точно сказать: условия труда здесь действительно отличные. Современное оборудование очень облегчает работу, всё под рукой и на высоком уровн...

Врач-педиатр

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, апрель 2026

Что нравится?

Прекрасный коллектив, максимально лояльное руководство, которое всегда встанет на вашу сторону и оперативно поможет решить все возникающие проблемы «на лету». Удобство составления графика под себя. На мой взгляд, достаточно интуитивн...

Врач-кардиолог

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Разнообразие клинических случаев, возможность заработать больше, возможность подстроить рабочий график

Что можно улучшить?

Более объективно оценивать своих сотрудников, прекратить требовать искать замену на время отпуска сотрудника

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность, интересная работа, расширение кругозора, позитивная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Можно продумать мотивацию для развития в карьерном плане, т.к. не во всех структурах есть эта возможность.

Врач-кардиолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, грамотные специалисты, администрация готовая помочь в сложных случаях.

Что можно улучшить?

Сделать более понятной оплату труда, перестать проверять каждое направление в ручную.

Ведущий специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Уровень заработной платы, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Трудно ответить на вопрос. В целом всё устраивает. Работа очень нравится.

Врач-рентгенолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Условия труда, атмосфера в коллективе, адекватное руководство, корректный менеджмент задач

Что можно улучшить?

Необходимо выдать Транспортная карта для рабочих поездок, бесплатный кофе

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Мне нравится, что в клинике ценят специалистов из разных областей, создают комфортные условия для работы и слаженную систему, где виден вклад каждого сотрудника в общий результат

Что можно улучшить?

Клиника даёт отличные возможности...

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Полностью белая заработная плата, оплата больничного листа и отпусков

Что можно улучшить?

Текучка. Изначально были очень привлекатеоьные условия, после смены руководства случились увольнения, а также снижение зарплаты. Планы, допрода...