1. Слата
Слата
Слата
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
204 отзывов
1-2
28
2-3
41
3-4
63
4-5
99
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Слата

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,33
Чита, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность развития в большой компании, обучение, поддержка в трудных жизненных ситуациях, своевременная белая зарплата, доставка до дома.

Что можно улучшить?

Нагрузка на сотрудников очень высокая, плохой подбор персон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,67
Иркутск, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,есть зона питания, такси до дома

Что можно улучшить?

Руководство не заинтересовано в качестве работы сотрудников, сотрудники старше просто сидят в подсобке, тебя отправляют одного на кассу в час пик, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Иркутск, июль 2025

Что нравится?

Свободный график. Оборудование, обучение, товар, реклама, телефон, планшет.

Что можно улучшить?

,руководство, зарплату, Кол-во, товара, доставку. Отношение, оплату переработки, оммортизацию авто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Сплочённый коллектив, ЗП всегда вовремя, возможность карьерного роста, стабильность.

Что можно улучшить?

Конечно есть, что можно улучшить, думала я пока не ушла, по сравнению с другими это идеальная компания👍


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Она крутая очень, но не во всех . Замы тоже хорошие. Мне все нравится

Что можно улучшить?

Больше зп, больше часов. Очень мало выделяется часов на людей, по итогу работаешь за троих, а получаешь за половину человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,33
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Руководство было понимающим, что направления, что отдела. Негатив отсутствовал. Полное понимание и поддержка. Коллектив был прекрасный, веселый.

Что можно улучшить?

Не к чему прикопаться. Все было адекватным. Зарплата для Иркутска но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Комфортный, уютный офис и рабочее место. Чистая кухня, оснащённая всем необходимым. Позитивный коллектив, чуткое руководство, помощь в адаптации. Интересные задачи и выполнимые планы. Возможность влиять на свой уровень дохода. Провед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-ревизор

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Отличные условия труда, уютный офис, возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Компании необходимо повысить заработную плату работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты. Условия неплохие. Если повезёт с Дм.

Что можно улучшить?

Командную работу, обратную связь. В принципе, компания хорошая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,0
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Сказочные условия труда, а по факту полный отстой. Руководство не заинтересовано в построении коллектива, они лишь ищут новых людей, не умеют обучать и грамотно ставить задачи

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, коммуникация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста