1. Скиф Сервис
Скиф Сервис
Скиф Сервис
Оценка компании
3,8
21 отзыв
1-2
5
2-3
3
3-4
1
4-5
13
Отзывы (21)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СКИФ-СЕРВИС"
Руководитель:Эйсмонт Олег Евгеньевич
Дата регистрации:12.05.1994
ИНН:6658048669
КПП:665801001
ОГРН:1026602324451
ОКПО:33908281

Отзывы сотрудников о работе в компании Скиф Сервис

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, ноябрь 2025

Что нравится?

Есть программа обучения для новичков. Востребованая ниша. Просторный офис. Имеется парковка.

Что можно улучшить?

Очень сильная текучка кадров по причине завышенных ожиданий и требований от новых сотрудников на начальном этапе работы,...

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
1,7
Тверь, сентябрь 2025

Что нравится?

возможность брать часы за свой счёт, понимание тщетности выйти на высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

условия работы, расчёт мотивации. Недальновидность перспективы роста в компании.

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, май 2025

Что нравится?

Хорошее обучение от самих собственников и ввод в работу. Интересная работа

Что можно улучшить?

Все хорошо. Что улучшить не знаю. Давно не работала в данной компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Я работал в компании Скиф Сервис более года, и у меня остались только положительные впечатления. Прежде всего, хочу отметить отличный коллектив. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать, создавая атмосферу взаимопомощи и с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия. Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Организация повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. Рад был работать в компании.

Что можно улучшить?

Возможно местоположение поближе к центру города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по расчетам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Приятный коллектив Хорошие условия труда с достойным отношением к сотрудникам!

Что можно улучшить?

Хочется пить хороший кофе) Нужна кофемашина и сладости Ну а так все хорошо! Спасибо коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, март 2025

Что нравится?

Хорошее расположение офиса, дружный коллектив, просторный кабинет. Коллеги всегда помогут закрыть сделку. Зарплата для Твери достойная.Шикарный график работы! (Выходные дни всегда выходные!) Собственник сам управляет бизнесом.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кадрового учёта

Уже не работает в компании
1,7
Тверь, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Есть адекватные и знающие специфику работы сотрудники.

Что можно улучшить?

Работа в условиях тотального контроля. Даже если вас взяли на испытательный срок, это не значит, что прекращается поиск сотрудников на данн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2025

Что нравится?

-Белая ЗП и чёткие выходные сб и вс. -Отличный коллектив. К сотруднику любого отдела можно с лёгкостью обратиться, никто не откажет в помощи. Также отлично налажены коммуникации между отделами, все тесно взаимодействуют между собой....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста