1. Ситиматик
Ситиматик
Ситиматик
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
58 отзывов
1-2
5
2-3
8
3-4
10
4-5
41
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИТИМАТИК"
Руководитель:Куприкова Яна Анатольевна
Дата регистрации:22.06.2011
ИНН:7725727149
КПП:771001001
ОГРН:1117746488232
ОКПО:92526916

Отзывы сотрудников о работе в компании Ситиматик

Заместитель начальника отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2023

Что нравится?

Каждый раз узнаешь что-то новое и повышаешь свои знания. За 1,5 года работы я перешла на новый уровень.

Что можно улучшить?

Правильно распределять цели и задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Нефтеюганск, июль 2023

Что нравится?

Адекватный подход к производственным ситуациям, лояльность к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Оплата расходов на личный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела судебных и исполнительных производств по взысканию проблемной задолженности

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, май 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность получения ценного опыта для дальнейшего построения карьеры, официальный заработок, социальный пакет и гарантии, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Командный дух, обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, май 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность получения ценного опыта для дальнейшего построения карьеры, официальный заработок, социальный пакет и гарантии, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Командный дух, проводить обучения для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, май 2023

Что нравится?

Хочется отметить, что в ООО «Ситиматик-Волгоград» прекрасный руководящий состав, прогрессивный генеральный директор, качественное руководство функциональных блоков нашей организации. Заработная плата выплачивается стабильно 2 р в мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по информационным технологиям

Уже не работает в компании
4,0
Мурманск, май 2023

Что нравится?

Хорошее отношение в коллективе, есть очень приятные люди но есть и нет. Есть столовая для приема пищи. Условия работы офисного сотрудника в целом как и в большинстве офисов но с небольшими бонусами, отпускают иногда по раньше если хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,5
ПытьЯх, май 2023

Что нравится?

Достойный уровень з/п , индексация, конкурсы, новогодние подарки, замечательный коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Перенести офис территориально, так как он находится вне черты города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-строитель

Уже не работает в компании
4,7
Магнитогорск, май 2023

Что нравится?

Надежный работодатель, своевременная оплата труда. Рекомендую соискателям!

Что можно улучшить?

Более расширенный социальный пакет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по связям с общественностью

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Поддерживает инициативу, даёт возможность реализовать собственные наработки, стремление к развитию.

Что можно улучшить?

ускорить согласование некоторых внутренних документов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты на банковскую карту два раза в месяц. Обеспечение спецодеждой в зимний/летний период

Что можно улучшить?

Организовать доставку сменного персонала на работу и с работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста