Отзывы сотрудников о работе в компании СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК

Что нравится?

Удаленка, отсутствие дресс-кода, гибкое начало рабочего дня, иностранная культура в компании

Что можно улучшить?

Для штатных сотрудников выдаётся новая техника, новенькие телефоны, мерчи, прочие классные вещи, премии, но если ты не в...

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, возможность изучать множество интересных тем, очень отзывчивый и целеустремленный начальник, вдохновляющая команда

Что можно улучшить?

Офис далеко от центра города

Что нравится?

Всем помогут, все расскажут, задачи не сложные, есть четкие инструкции

Что можно улучшить?

Никакого разнообразия в задачах. У многих коллег отметил равнодушие к работе

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, именно твои коллеги по разработке.

Что можно улучшить?

Крайне неудобное положение офиса. Плохое отношение руководства, очень часто хамское и полностью без уважения. Низкий уровень заработной платы. Твои нав...

Что нравится?

Корпоративная культура, забота о работниках, вовлеченность и проактивность в решении задач коллектива

Что можно улучшить?

Work-Life balance, доход пропорционален усилиям

Что нравится?

- удаленка - ДМС - открытость компании в целях - адекватное руководство, говоря об руководстве среднего звена - молодой коллектив, - нет строгой привязки начала рабочего дня - возможность релокации

Что можно улучшить?

- нацеленность...

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП. Страховка. Есть столовая. Годовая премия.

Что можно улучшить?

Плохое отношение руководства к сотрудникам. Крайне неудобное местоположение у НТЦ. Низкий уровень оплаты труда. Как впоследствии вскрылось - суще...

Что нравится?

Иностранный современный менеджмент. Уважительное отношение к сотрудникам, соблюдение трудового законодательства. Отсутствие дискриминации по гражданству или национальному признаку. Наличие хорошей страховки со стоматологией. Оплата м...

Что нравится?

Свобода в выборе формата работы (до недавнего времени) Отсутствие дресс-кода вкупе с европейским «кодом» внутри компании. Впрочем, Шнейдер уже не торт с 2010 года где-то.

Что можно улучшить?

Полностью отсутствует рост. Если Вы на это...

Что нравится?

Большую часть аспектов работы, таких как, например, график можно согласовать с руководителем. Компания внимательна к своим сотрудникам и действительно вкладывает много ресурсов в их поддержание и развитие.

Что можно улучшить?

Все, чт...