1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, январь 2025

Что нравится?

Работаю в приемной комиссии "Синергия" чуть больше месяца. Корпорация предлагает действительно хороший, качетственный продукт, очень много плюшек для студентов. Первое, что меня приятно удивило- это коллектив. Сейчас действительно др...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель математики

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, комфортные классы, чудесное руководство

Что можно улучшить?

Можно увеличить оплату за час, сделать удобнее отчетность по занятиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, январь 2025

Что нравится?

Очень комфортный и продуманный ввод в должность новых сотрудников. Очень большая и интересная линейка продуктов, а главное продукт востребованный и полезный. Самый лучший коллектив, всегда поддержат, подскажут, атмосфера очень дружел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Очень нравится защищенность по трудовому кодексу, прозрачность начисления зарплаты, бонусов. Официальное трудоустройство, белая зарплата

Что можно улучшить?

Ввести в филиалах ДМС, льготный час в неделю для фитнеса. Упростить документ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, январь 2025

Что нравится?

Я очень довольна своим выбором и рекомендую эту компанию как надёжного работодателя.

Что можно улучшить?

Добавить для сотрудников полис ДМС, сокращенный рабочий день в пятницу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Приятно работать в компании, где есть возможность заниматься спортом и питаться нормально, не надо бежать в какой-то магазин или таскать с собой боксы. Руководство у меня конкретно прям хорошее, повезло!)

Что можно улучшить?

Как пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приему абитуриентов

Уже не работает в компании
4,7
Тула, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивый и понимающий руководитель,специалист своего дела,всегда на стороне работника и коллектива

Что можно улучшить?

Ничего, все и так хорошо, все необходимое для комфортной работы в офисе присутствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение в центре города, коллектив, график работы, постоянное обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Работаю недавно, на данный момент хотелось бы внести только предложение о Корпоративном ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший куратор

Уже не работает в компании
5,0
Тула, январь 2025

Что нравится?

Комфортный офис в центре города, наличие парковочных мест, своевременная выплата заработной платы и оплата отпусков.

Что можно улучшить?

большее количество парковочных мест, оборудованная зона отдыха и питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хороший, молодой коллектив Удобное местоположение Есть оплачиваемое обучение Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Карьерный рост Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста