1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Не указан, май 2025

Как и в любой другой работе, здесь были свои плюсы и минусы, но плюсов для меня было сильно больше. Работал менеджером по закупкам несколько лет, за это время ни разу не захотелось поменять работу, но обстоятельства вынудили. Коллектив отличный, н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Не указан, апрель 2025

Когда только собиралась устраиваться сюда еще сомневалась. Компания большая, много всего, боялась, что потеряюсь среди процессов и людей. Сейчас же могу сказать рада, что попала в Сима-Ленд. Работала контент-менеджером, пришла с минимальным опытом...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, апрель 2025

Корпоративы и транспорт для сотрудников- есть, супер.

Самая главная беда компани- руководители в ДП Игрушка

Например Марина Терновецкая. Которая обманывала своих сотрудников на зп. Ты честно заработал сумму, которую она может урезать по собствен...

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

корпоративный транспорт до работы и дома. частые мероприятия/корпоративы. молодой и веселый коллектив.

Что можно улучшить?

отношение генерального руководства к сотрудникам. стабильной тактики ведения работы. отменить обязательное уча...

Логист

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Все супер, коллектив и руководство огонь. Был рад работать в компании и было жалко уходить.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, работать можно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM маркетолог

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Организация рабочего места, корпоративный автобус. В целом, корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Нужно быть готовым ко всему, уволиться можешь одним днём.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Думать не нужно, лояльны к опозданиям ребят на складе плавающий график. Можно переработать. Водители дают чай

Что можно улучшить?

Не дают деньги на такси когда смена ночью, нет столовой, мало платят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность расти, набраться опыта, возможность найти новых друзей

Что можно улучшить?

Условия отпуска. Руководители некоторых направлений .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщица

Уже не работает в компании
5,0
Жуковский, апрель 2025

Что нравится?

Отличная компания хорошая работа и зарплата, очень жаль что закрыли у нас в Быково склад

Что можно улучшить?

Всё хорошо ,мне всё нравилось, раздивалки юы по ближе и столовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по маркетплейсу

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Действительно все, коллеги и руководители, мероприятия и отдых, зарплата тоже приятная, а как бонус, скидки на одежду и продукты

Что можно улучшить?

Зарплату было бы не плохо поднять )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста