1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор 1С

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

100 % отзывчивость, поддержка на всех этапах развития в компании

Что можно улучшить?

Заработную плату, питание, систему корпоративного трансвера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка/смены

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Компания хорошая,есть рост для любого сотрудника. Если есть желание.

Что можно улучшить?

Больше половины,руководящего состава,не соответствуют занимаемой должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Коллектив, условия труда, корпоративная деятельность компании

Что можно улучшить?

Не знаю что можно предложить улучшить , наверно условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Хорошее питание, лучшие корпоративы, приличные зарплаты. Приятные бонусы к дню рождению и новому году

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Тщательный отбор руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Рабочий график, время работы в полях, работа приложения, отношения коллег.

Что можно улучшить?

Предоставить планшет и рабочую симкарту для работы приложения, наладить общение с руководителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупу

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, много знакомств и мероприятий, классные корпоративы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам. И убрать «кумовство», это ужасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Motion-дизайнер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Мне все понравилось, коллектив просто огонь 💕 люблю их! Руководители все тоже очень крутые, спасибо огромное всем!

Что можно улучшить?

Чтобы можно было оплачивать не только наличкой, но и картой 😂 пожалуйста, умоляю, сделайте уже э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Корпоративная жизнь, возможность развиваться и заработать. Командировки в Китай и по РФ

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно не только айти департаменту. Проветривание помещений, очень душно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая компания! Достойная зарплата! Прекрасный коллектив! Лучшее место где я работал

Что можно улучшить?

В этой компании всё хорошо! Самое главное зарплату платят всегда вовремя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель ричтрака

Уже не работает в компании
5,0
Быково, май 2025

Что нравится?

Лучшее место где работал, очень жаль что прикрыли склад. Работодатель и платит, и идёт на встречу если нужен определённый график, даёт заработать по желанию (подработки). Есть корпоративы. Достойный работодатель, побольше бы таких.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста