Отзывы сотрудников о работе в компании Си Проект

Что нравится?

Все хорошо и замечательно. Отличный коллектив и корпоративные мероприятия на природе

Что можно улучшить?

Зарплата.. можно больше платить сотрудникам за профессиональные знания

Что нравится?

Более менее гибкий график, комфортный офис, атмосфера. Лояльное начальство (если не в ущерб по работе).

Что можно улучшить?

Распространение информации о достижениях смежных подразделений на корпоративном портале и тп, а не в столовой...

Что нравится?

Свобода в выборе времени прихода/ ухода на работу. Официальное трудоустройство, белая зарплата

Что можно улучшить?

Уровень заработка довольно скромный

Что нравится?

Работал в компании более 2-ух лет. Компания работает с крупными заказчиками, проекты всегда были масштабные и довольно интересные. Из того, что могу выделить в явные плюсы - это безусловно дружный коллектив, выезды/корпоративы, ДМС,...

Что нравится?

Столовая, парковка, корпоративы, коллектив, удобное место работы

Что можно улучшить?

Зарплату, тимбилдинги

Что нравится?

Наш коллектив был дружным, хотя слышал, что в других отделах дела обстоят иначе. ЗП платили, через год даже десятку накинули. Но в целом, ничего особенного ждать не стоит.

Что можно улучшить?

Недостатков много, т.к. это практически г...

Что нравится?

Интересные, непростые технические задачи. Огромный простор для развития сразу в нескольких технических направлениях. В целом это уникальная возможность поработать как с аппаратным обеспечением, которое далеко не везде можно потрогать...

Что нравится?

Расположение офиса, коллектив, график работы, хорошие корпоративы

Что можно улучшить?

Текучка кадров, в тч и в руководстве отделов, место для приёма пищи, внутренняя бюрократия, зарплаты ниже рынка

Что нравится?

Свободный график, спокойная обстановка, бесплатный чай и кофе , неплохое расположение офиса

Что можно улучшить?

Систему стимулирования зп, но не в ущерб зп

Что нравится?

Интересное место работы, хороший коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Можно ввести поощрения для сотрудников за отличную работу или за внедрединие новых методов работы для улучшения производительности.