Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор магазина
Что нравится?
Самый честный ритейл РФ без подводных камней, сильная управленческая структура. Современная компания, продвинутая логистика, из минусов низкий уровень оплаты труда, как правило тот же уровень людей, не только на линейных на местах.
Ч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера внутри помещения, большие возможности для самосовершенствования. Постоянно новый поиск подхода к клиенту
Что можно улучшить?
Коммуникацию между линейными сотрудниками и руководством, чаще работать не только на интересы комп...
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобное место расположение от работы до дома, хороший коллектив всегда помогут. Вполне комфортный график. Есть планёрки и собрания,мотивация и премия к ЗП
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, время на сборку заказа чу...
Продавец-консультант
Что нравится?
Самоотдача в работе, честность. Нет вопроса, который бы не смог решить. Хорошее отношение с персоналом
Что можно улучшить?
Условия труда, сделать побольше гибких графиков, использовать больше мотивационных программ
Заместитель управляющего
Что нравится?
Официальное трудоустройство, отпуска, больничные, графики работ и отпусков составляются заблаговременно
Что можно улучшить?
Условия труда отвратительные, руководство региональное не думает о сотрудниках. Стопорят развитие своим мышле...
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкий график, помощь в адаптации, нет переработок, выход на перестройку оплачивается 2х
Что можно улучшить?
Дополнительные скидки сотрудникам магазина, реферальная программа, во всех филлиалах улучшить кухню для сотрудников
Управляющий корпоративного отдела
Что нравится?
Единые стандарты компании,что очень немаловажно в настоящее время,официальная заработанная плата
Что можно улучшить?
Трудно в настоящее время чтото конкретизировать по данному вопросу,т.к вокруг много неопределенностей
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе отпусков. Хороший коллектив. Хорошие условия для отдыха. Не далеко от дома.
Что можно улучшить?
Управляющего сменить. Свобода в выборе графика. Часы обеда и перерывов. Набрать штат сотрудников. Сделать обучение для н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего, требуют больше чем дают , руководство так себе, хоть и менялись , лучше прежних не приходили
Что можно улучшить?
Улучшить нужно руководство НАД руководством. Зарплату надо заработать, зависит от плана
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная федеральная сеть. Неплохое оснащение рабочих мест. Достаточно гибкий график.
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников. Широкий спектр обязанностей, часто весьма проблематично выполнять необходимые действия для пов...