Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Негибкий график работы является общей проблемой на многих предприятиях, где ощущается нехватка сотрудников. В моем случае, несмотря на то, что коллектив и руководитель на моем рабочем месте очень хорошие, я не могу работать по схеме "5/2", так как...
Сотрудник
Перспектива карьерного роста и заработка в области менеджмента. Организация и проведение большего количества тренингов в удобной близости от дома, достойная оплата труда, приятная рабочая атмосфера, строгое соблюдение всех юридических норм.
Кладовщик дискаунтера
В данной компании функционирует эффективный рабочий процесс, и с моим мнением, все должно оставаться так, как есть!). Стабильность ! Отличный коллектив ! Хорошие отношения руководства с другими сотрудниками !
Специалист сервисного центра
В целом, ситуация выглядела довольно благоприятно: заработная плата соответствовала среднему уровню по городу, специфика работы заключалась в взаимодействии с недовольными клиентами. Отличные отношения в коллективе, замечательное руководство, а та...
Продавец-консультант
Создать различные варианты графика 3/3, 2/2. Относительная свобода графика, близость к дому, хороший коллектив и в целом хорошее отношение к новому сотруднику.
Сервисный инженер
Изменить систему начисления бонусов за выполнение ремонтных работ, в некоторых случаях будет проще списать оборудование, чем пытаться его восстановить. Вакансия, которая кажется идеальной, но для получения обещанной зарплаты придется задерживаться...
Кладовщик
Уровень оплаты труда в зависимости от масштаба магазина. Чем больше магазин/больше товаров - тем выше заработок. Больший процент оплаты за услуги. Возможность согласовать удобный график работы. Руководство лояльно в личных вопросах. Нормальная опл...
Контент-менеджер
Увеличить оплату за выполненный объем работы. В остальном все в порядке. Руководство проявляет лояльность, коллеги отзывчивы. Есть возможность работать из дома и получать дополнительный доход.
Продавец-консультант
Здравствуйте, не во всех компаниях есть грузчики, иногда приходилось поднимать 20 стиральных машин вдвоем. График работы не такой, что заставляют "втюхивать" дополнительные услуги, коллектив хороший, много знаний.
Специалист сервисного центра
Руководители не всегда могли понять своих подчинённых, хотя переработки были довольно частыми. Офис находился неподалёку от дома, официальная зарплата была на хорошем уровне, а коллектив отличался дружелюбием.