1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Атмосфера в офисе, которую я больше нигде не встречала, все праздники с размахом и общение на ты

Что можно улучшить?

Карьерного роста не хватило


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Профессионализм коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Губкинский, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив, хорошая система обучения. Знакомство с современными технологиями

Что можно улучшить?

Плавающую систему оплаты труда сделать более понятной. Убрать штрафы и удержания с сотрудников. Проверять руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых продуктов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Самое лучшее это коллектив на торговой точке, далее это условия труда. К сожалению из плюсов это всё.

Что можно улучшить?

Зарплату, карьерный рост, отзывчивость руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Сосновоборск, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, оплачиваемое обучение, оплачиваемый больничный, частые перекуры.

Что можно улучшить?

Неудобный график 5 через 2 с плавающими выходными, малый оклад в размере 7000, плохое местонахождение торговых точек в городе (пожило...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободна в выборе графика, доход, близко к дому, возможность перевестись в любой другой город

Что можно улучшить?

Ставки заработной платы, график работы в торговых центрах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых услуг

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Нравился только коллектив и больше ничего , за исключением возможности работать не далеко от дома

Что можно улучшить?

На мой взгляд улучшить стоит отношение к сотрудникам и перестать ставить невыполнимые планы по продажам сим-карт и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Удалённый формат работы, лояльное руководство, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Претензий компании не имею. Работать в отделе подбора очень нравилось, кому то будет тяжело, а кому то будет все легко. Быстрый темп работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых продуктов

Уже не работает в компании
3,3
Калуга, апрель 2022

Что нравится?

Непосредственный директор магазина понимающий, отзывчивый и лояльный

Что можно улучшить?

Мотивацию работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складскому учету

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий график Свободный выбор отпуска Возможность выхода в доп смены

Что можно улучшить?

Карьерный рост Уровень з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста