1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, недалеко от дома. Довольно интересная сама работа Но были и минусы(((( не мало

Что можно улучшить?

Технику на точке, она постоянно ломалась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,2
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Место работы было расположено в близости от дома, что имело важную роль для меня. Само место работы и формат работы были очень комфортные.

Что можно улучшить?

Нежелание начальства вкладываться в развитие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост, обучение, гибкий график, заработная плата на 2011 год.

Что можно улучшить?

Условия труда в салонах, добавить перерывы по 5-10 минут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобно добираться, офис находился в центре города. В остальном преимущкства закончились

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, настроить рабочие процессы, не завышать плановые показатели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, белая заработная плата, возможность роста, корпоративный стиль

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, неадекватные планы(особенно сим карты раньше были), график(ненормированный)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, понятная схема начисления зарплаты. Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Заработная плата близится к минимуму если не навязывать клиентам не нужные им услуги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Умение решать проблемы сотркдника ,график работы ,работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив,начальство и зп.все устраивало.возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

В принципе все было нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых продуктов

Уже не работает в компании
4,2
Новомосковск, апрель 2022

Что нравится?

Лучшее место для становления молодого специалиста в области продаж.

Что можно улучшить?

В этой компании все зависит от того на какую точку попадешь и кто будет твоим руководителем. Бывает все очень хорошо, а бывает плохо. Компании на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, корп.связь, оплачиваемый отпуск, больничный.

Что можно улучшить?

Оптимизация графика труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста