1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Энгельс, июль 2022

Что нравится?

Расположение в ТЦ, хороший коллектив (кроме руководства) хорошая зп, но только если работать на крупной точке

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, прекратить всяческие манипуляции и перестать выносить мозги за все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полный соц пакет, больничные, карьерный рост

Что можно улучшить?

Минимальный оклад труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Рассказово, июль 2022

Что нравится?

Место работы, парковка, большие окна в помещении

Что можно улучшить?

Коллектив, уровень дохода, условия для работы, систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Дзержинск, июль 2022

Что нравится?

Возможность подстроить график под себя

Что можно улучшить?

Заработную плату; Условия труда (помещение для отдыха и т.п.); Не штрафовать работников по любому поводу; Более реалистичные цели по продажам ставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Оренбург, июль 2022

Что нравится?

Удобно добираться до места работы, так как офисы расположены в относительной близости; приятный коллектив, но все зависит от офиса, в котором наводишься

Что можно улучшить?

Неясная система премирования и оценки труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Менделеевск, июль 2022

Что нравится?

Была большая хорошая сеть магазинов , с крутым обучением, многому научили перед началом работы

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников , отношение высшего руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, белая зп, обучение, корпоративная этика. Всегда вовремя выплата зп

Что можно улучшить?

Повышение заработанной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Оленегорск, июль 2022

Что нравится?

В Связном есть карьерный рост. В целом в компании уровень дохода ничем не ограничен, если работать и искать способы привлечения клиентов. Работа интересна в плане прокачки различных личностных качеств и навыков.

Что можно улучшить?

О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Омск, июль 2022

Что нравится?

Стабильность в доходе, прозрачные и понятные условия премирования и заработка.

Что можно улучшить?

Компании следует обращать внимание на некомпетентность руководящих должностей , которым вверено управление сектором. В связи с этим те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Сочи, июль 2022

Что нравится?

Только коллектив, и то, как повезет. Мне повезло-коллектив был замечательным первые годы работы, щатем условия труда стали ухудшаться, многие коллеги меняли место работы, и ты сталкивался тем, что на должности директора у тебя было о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста