1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Достойная зарплата при желании ) лучший коллектив!

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам,отдых и питание )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график. Приятный коллектив. Возможность изучать новые технологии в работе

Что можно улучшить?

Зарегистрировать it компанию с таким количеством разработчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

возможности роста, приятный коллектив

Что можно улучшить?

зарплата, график 5/2 по 10 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность развивать навыки коммуникации, тренинги

Что можно улучшить?

Руководство не слышит и не анализирует ситуацию в определенных городах, только требует высоких показателей, несмотря на обстановку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность заработка, следование тенденциями, корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Условия труда (место для обеда и отдыха)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, ноябрь 2022

Что нравится?

хороший коллектив, в целом спокойная атмосфера, удобно расположен офис

Что можно улучшить?

з\\п, коммуникация м\\у департаментами, скорость принятия решений по согласованию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

В большинстве случаев это коллектив, но тут кому как повезет, мне везло

Что можно улучшить?

ЗП, это самый главный мотиватор для сотрудников, я зарабатывал около 100 когда все было хорошо, но перед увольнением 5 месяцев не получал бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Быстрое и лёгкое обучение, постоянная работа курсов по улучшению квалификации. Удобное приложение для сотрудников, в котором можно узнавать про премии и мотивации, быстро можно вызвать тех.поддержку, заранее наблюдать зп.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому ,комфортные условия труда,удобный график,лояльное начальство

Что можно улучшить?

Снизить планы,увеличить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, но это заслуга не компании, а самих людей.

Что можно улучшить?

Если попали на непроходную точку, то ЗП нормальной вам не видать. Вам конечно скажут, что все зависит от вас, но это как родится в нищей семье и семье...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста