Отзывы сотрудников о работе в компании СберЛизинг
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Коллектив , работа процессов внутри компании, возможность участия в спортивной жизни компании.
Что можно улучшить?
Систему мотивации , в некоторых отношениях коммуникации между людьми.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие доп. бонусы от Сбера, денежная мотивация. Корпоративы компани.
Что можно улучшить?
Процессы в реализации сделки, коммуникация между отделами посредственная
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Сфера работы, интересно заниматься делом, которое нравится. Коллектив с которым я работаю - отличные. Но не мои коллеги
Что можно улучшить?
Оплата труда минимальна, планы невыполнимые, нет поддержки от руководства. Взвалили за мизерн...
Старший менеджер , корпоративный блок
Что нравится?
Коллектив ок, руководство среднее звено ок, ключевая проблема именно в топ-менеджменте, подразделениях разработки и реализации стратегии, в тех, кто сидит непосредственно в Москве, в центре принятия решений (ничего против них не имею...
Начальник отдела развития
Что нравится?
офис, корпоративы и им билдинги, огромный выбор по обучению, возможность перемещения внутри компании
Что можно улучшить?
коммуникации, общие и декомпозированные цели, достаточность ресурсов
Системный аналитик
Что нравится?
Забота и поддержка со стороны руководства, команда проекта в которой взаимодействовал
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, реализовать новые актуальные системы представленные на рынке
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Я проработал в компании без малого 5 лет и хочу выразить благодарность за замечательный опыт, который я здесь получил. Коллектив действительно впечатляет: отзывчивые и дружелюбные коллеги всегда готовы помочь и поделиться своим опыто...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания, есть все условия зарабатывать. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, остальное все ок
Старший менеджер
Что нравится?
Офис в центре города. Компания входит в группу Сбера, есть корпоративная скидка на ипотеку в Сбере.
Что можно улучшить?
Нет уважения к сотрудникам. Корпоративная культура отсутствует. Плохая мотивация
Клиентский менеджер
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, корпоративная культура в компании, программа ДМС
Что можно улучшить?
Бюрократия система долгих и поэтапных согласований, возможно систему мотивации