Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность своевременно оплата труда добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Вовлеченность и эмпатия руководства по отношению к сотрудникам
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Соц пакет, доход. Большая филиальная сеть для трудоустройства.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, высокие требования руководства.
Backend lead developer
Что нравится?
Премии, отношение коллектива и менеджмента, куча плюшек, типа ДМС, ипотечных льгот и т.д., удаленка
Что можно улучшить?
Зарплатную политику в части пересмотра зп для старых сотрудников.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, возмещение мед расходов на ребенка до 20 т в год, скидка на сдачу анализов, страхование жизни и здоровья сотрудника за счет организации
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить доход сотрудников
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Близость к дому, состояние офиса, стабильность, возможность развития.
Что можно улучшить?
Сохраняется бюрократизм, отсутствие возможности проявить себя в связи с рутинной работой.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная оплата труда, отпуска и больничные оплачиваемые, близость к дому
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам , предоставлять полноценный отдых в отделениях, очень много лишних правил , которые прот...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
льготные условия на кредиты и ипотеки для сотрудников , иногда прилетают бонусы и есть индексация ЗП
Что можно улучшить?
наладить бизнес процессы между экосистемой банка и внутренней структурой, уменьшить количество «начальников» и д...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Возможность гибрида, хорошая зарплата, неплохой офис, много разных столовых поблизости
Что можно улучшить?
Столовые дорогие, удаленку прикрывают потихоньку.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все отлично, куча всяких плюшек. Плюс очень много возможностей. Можно неплохо себя реализовать. Карьерный рост как горизонтальный, так и вертикальный
Что можно улучшить?
Зп бы чуть повыше. Но с учётом всех бонусов, очень даже не хоро...
Персональный водитель
Что нравится?
Стабильные выплаты, расположение офиса, ДМС нормальный. На этом положительные отзывы закончились. Руководство молодые карьеристы, мало понимающие в жизни, только личная выгода.
Что можно улучшить?
Соблюдение режима труда и отдыха. Оп...