Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по работе с ПФР Управление по работе с партнёрами Московского банка ПАО Сбербанк
Что нравится?
Надёжность, стабильность, лояльность к сотрудникам. Желание помочь своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Думаю что всегда есть что улучшить, но мне все нравилось, я довольна работой с сбере. Если примут меня обратно, с удовольствием...
Финансовый эксперт СберПервый
Что нравится?
Комфортные условия труда, широкая сеть офисов, хороший ДМС, контроль над своими KPI
Что можно улучшить?
Коммуникация между высшим руководством и сотрудниками, конкурентный доход, корректное распределение обязанностей в соответствии с...
Старший инспектор по ценным бумагам
Что нравится?
Мне нравился коллектив, слаженность и поддержка в работе, четкий график работы( не перерабатывали)
Что можно улучшить?
Роста в карьере не было, если только уезжать в другой город
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив. В банке есть свои устоявишиеся традиции. Опять же созданные сотрудниками, а не руководством.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократизма, больше реально эффективных методик работы должно быть внедрено. Лучшие условия т...
Системный аналитик
Что нравится?
Work-life balance. Условия труда (раб. место, техника, удаленка).
Что можно улучшить?
Долгие и непрозрачные процессы с получением доступов. Отсутствие карьерного роста - пока не покажешь оффер из другой компании, на повышение рассчит...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полный соц. пакет, конкурентноспособная зарплата, позиция бренда на рынке труда и возможности для роста (особенно при проактивной позиции).
Что можно улучшить?
Работу ПУЛЬС, нормы тех. оснащения для рядовых сотрудников и, пожалуй, все.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адаптация на высшем уровне. Регулярное обучение. Комфортные условия труда. Корпоративный дух. Внимание к каждому сотруднику. Отзывчивое руководство. Лучшее место для работы.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для карьерного рост...
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Близость к дому, доход, карьерный рост, возможность познавать новые знания, обучение, много разной информации
Что можно улучшить?
Сбер лучший из лучших работодателей
Специалист Управления Делами
Что нравится?
Стабильность, коллектив , рядом с домом, возможность достичь больших успехов в карьере
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
DevOps/SRE engineer
Что нравится?
Прозрачные процессы, карьерное развитие, денежная компенсация
Что можно улучшить?
Бюрократические сложности, отсутствие гибкости в вопросах дистанционной работы.