Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по цифровым технологиям аудита
Что нравится?
Крупный работодатель, который может предложить множество привилегий при работе на него
Что можно улучшить?
Организаций внутренней деятельности по адаптации новых сотрудников
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Состояние места работы, удобное расположение офиса, хорошее отношение руководства к подчинённым.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, сделать четкий перерыв на обед, работать четко по графику 8 часов.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная компания, своевременность начисления зп. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Потребительское отношение к людям. Забудьте про нормальный обед, человеческое уважение, соблюдение норм трудовых часов и прозрачност...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Внутрикорпоративная культура, соцпакет, чистые современные офисы
Что можно улучшить?
Своих сотрудников нужно уважать, и заставить клиентов уважать сотрудников.
Заместитель руководителя
Что нравится?
Близость к дому, доступный и понятный инструктивный материал, своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Разделить кассовую работу от продаж для исключения просчетов, а также потери эффективных сотрудников. Отменить оценку cs...
Главный инженер
Что нравится?
Хорошая организация трудовых процессов, отличный баланс между работой и отдыхом, годовые премии
Что можно улучшить?
Не хватило льготной ипотеки, обещали повышение ждал 6 месяцев и ушел
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Работа рядом с домом. Постоянное обучение сотрудников. Медицинское страхование.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам .
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, профессиональное обучение, возможность роста, опытные наставники, активный отдых вне работы!
Что можно улучшить?
Уменьшить очереди 😁 поднять оплату труда , поставить много банкоматов по городу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании , развитие сбера , программа ДМС для сотрудников , 13 зп,
Что можно улучшить?
Сделать стабильный график хотя бы сотрудникам ( мамам) с детьми 5/2 с 8:17:00 или 9-18:00
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
О работодателе не могу ничего написать плохого. У меня было два руководителя, которым я очень благодарна за такой потрясающий опыт. А так же, прекрасный коллектив, в котором всегда готовы помочь и прийти на помощь.
Что можно улучшить...