Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Свободный график, классная рабочая атмосфера, крутой коллектив опытных сотрудников
Что можно улучшить?
Наем стажеров с последующим трудоустройством
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, чистый, комфортный офис, забота о сотрудниках, ДМС, профсоюз
Что можно улучшить?
Качество скорости ПРОГРАМНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, учебный материал и досуг с сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, график, ДМС, спокойная работа, достойный и надежный банк.
Что можно улучшить?
Увеличить размер дохода.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Удобное расположение офисов, достойная заработная плата. Коллектив в большей степени приятный и адекватный.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность карьерного роста
Ведущий инженер сопровождения АС
Что нравится?
Есть возможность роста, актуальные технологии в области финтеха
Что можно улучшить?
В спортивном зале не хватает пространства для занятия единоборствами
HR-специалист
Что нравится?
График, условия труда, возможность карьерного роста, стабильность, заработная плата выплачивается вовремя
Что можно улучшить?
Не хватает рабочих мест в Ладье- безобразие. Сотрудникам приходится бронировать места. Не дают больничные.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильные выплаты, хороший коллектив, понятная мотивация. Неплохая обучающая программа адаптации.
Что можно улучшить?
Более прозрачную систему повышения.
Руководитель центра персонального обслуживания
Что нравится?
Условия труда, зарплата, коллектив, возможности и перспективы, надежность, стабильность
Что можно улучшить?
Свобода в выборе рабочего графика, более быстрое принятие решений по изменениям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Сбер прайм для сотрудников банка
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Постоянство в работе рабочего места
Клиентский менеджер
Что нравится?
Корпоративные выходы с коллективом , условия программы ДМС, различные мероприятия спортивные
Что можно улучшить?
Отношение к работникам , размер зарплаты и условий труда , условий отдыха , мотивацию для сотрудников , поддержку и помощь