Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Развитие своих способностей, нацеленность на результат, условия работы
Что можно улучшить?
Надо улучшить режим работы в плане переработки.
Практикант в банке
Что нравится?
Офисы, места отдыха, современность, технологичность, равное взаимодействие с работниками.
Проходила стажировку несколько недель, поэтому полностью погрузиться в рабочий процесс, к сожалению, не удалось.
Что можно улучшить?
Сист...
Сотрудник
Что нравится?
заработная плата, коллектив, оснащенность рабочего места.
Что можно улучшить?
коммуникации между руководством и сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив,комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Организация коллективного отдыха
Сотрудник
Что нравится?
Свобода работы. Удобство. Приятный коллектив и отличные условия
Что можно улучшить?
Коммунникацию. Технику
Сотрудник
Что нравится?
Забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Должностные обязанности в командах и между командами плохо формализованы, кто и что должен делать скорее вопрос внутренних договоренностей, чем регламента. Хоть это иногда может быть плюсом,...
Начальник отдела организации кредитования клиентов малого бизнеса
Что нравится?
Программное обеспечение, оснащение техникой рабочих мест, много корп льгот
Что можно улучшить?
Подходы к управлению персоналом
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Белая зп, неплохой уровень дохода для маленького города, постоянное обучение работе и информирование по всем изменениям
Что можно улучшить?
Систему отклонений, условия для клиентов
Клиентский менеджер
Что нравится?
Всегда на связи, близость к дому, корпоративные бонусы, дмс, лечение в клиниках
Что можно улучшить?
Обучение менеджеров работе с речью, с интонациями, с голосом, невербальному поведению. Делать курсы с обратной связью, мастер классы.
Сотрудник
Что нравится?
Официальное трудоустройство, стабильность в маленьком, но доходе.
Что можно улучшить?
ДМС, повысить мотивацию для сотрудников, заинтересовать их работать.
