1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Выездной клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, все больничные, отпускные, сверхурочные все по закону, работа стабильная.

Что можно улучшить?

Карьерный рост относителен, так как зачастую повышатся некуда, т.к. текучка только на уровне начальных должностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив.новый автопарк.теплый бокс.на этом наверное всё.

Что можно улучшить?

Улучшить график работы,режим работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, выбор графика, зп, возможности роста, всевозможная поддержка.

Что можно улучшить?

Понимание в необходимости увеличения штата, особенно о будущем сокращении. Чтобы было меньше случаев увольнения сотрудников спустя 2 месяца...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уровень общения с руководством и коллегами+ оснащение, заработная плата

Что можно улучшить?

Условия отдыха , график работы прозрачность выплаты премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-инженер QA auto Java

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортный опенспей офис, бесплатный кофе и снеки, выплаты без задержек, дают технику для работы.

Что можно улучшить?

Вернуть корпоративы, и оплачивать обеды в столовой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия работы,коллектив,отношение руководителя.повышение в должности,обучение,мед.помощь.

Что можно улучшить?

Добавить зарплату т.к рынок цен растёт каждый день, а з.п не растёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Великие Луки, январь 2025

Что нравится?

Стабильная работа в хорошей команде. Большое внимание уделяется развитию сотрудников. Высокотехнологичная компания.

Что можно улучшить?

Иногда слишком много изменений, что сказывается на психологическом состоянии сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела доставки и сортировки

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Близко дому, хорошие условия труда, высокий уровень дохода, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Настроить логистику, настроить процесс обучения персонала, настроить коммуникации между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, зарплата, коллектив в офисе удаленность и коммуникабельность ничего больше

Что можно улучшить?

Руководство, планы, офисы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, январь 2025

Что нравится?

Корпорация и этим все сказано. Если ты смог работать в сбере и был успешен , ты можешь все

Что можно улучшить?

Зарплаты . Ниже рынка .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста